Astfel, în urma discuțiilor, femeile care au participat la acest forum și-au asumat un angajament, care prevede mai multe activități, între care:
- crearea unui portal unic care să conțină toate resursele și informațiile în domeniul finanțării și susținerii antreprenoriat feminin;
- crearea parteneriatelor/asocierea femeilor antreprenoare după anumite interese;
- susținerea femeilor antreprenoare prin împărtășirea cunoștințelor în gestiunea afacerilor (mentorat, traininguri de la egal la egal, consiliere în atragerea și gestionarea resurselor creditare);
- adoptarea principiilor de abilitare a femeilor, cum ar fi: constituirea structuri de conducere care să asigure egalitatea de gen la nivel înalt, implementarea unor modele de dezvoltare a întreprinderii, a managentului lanțului de aprovizionare, evaluarea și prezentarea către public progresul înregistrat de către companie în asigurarea egalității de gen.
Un studiu realizat de Confederaţia Naţională a Patronatului pentru 2013 arată că femeile din Moldova conduc 27% din afacerile de pe teritoriul ţării. Peste 80 la sută din acestea sunt în mediul urban, dintre care mai mult de jumătate a businessului este dezvoltat în capitală.
Un Emoji sau Sticker va îmbogăți acest articol.