Analiză: Mai multe femei optează pentru studii superioare, dar ajung să aibă salarii mai mici decât bărbații

Datele arată că ramurile economiei cu o pondere a femeilor de peste 80% sunt fabricarea îmbrăcămintei, asistența socială și îngrijirea medicală. Pe de altă parte, în topul domeniilor în care activează cele mai puține femei (sub 15%) sunt extracția petrolului și gazelor naturale, construcțiile și activitățile de investigație și protecție.

Potrivit analistului economic, cel mai des, fetele aleg să facă studii superioare, în timp ce băieții se mulțumesc cu finalizarea unei școli profesionale. În 2022, ponderea fetelor care au ales să facă universitate era de 38,5%, iar a băieților – de 27,5%. „Fetele merg să facă o facultate cu 40% mai activ decât băieții. Este o diferență foarte mare și se menține pe parcursul a multor ani”, a spus Veaceslav Ioniță.

Cu toate acestea, discrepanța salarială dintre femei și bărbați a crescut de la 13%, în 2013, la 18%, în 2022. În timp ce, în 2013, bărbații aveau salarii cu 500 de lei mai mari decât femeile, în 2022, aceștia câștigau cu 1.800 de lei mai mult. Potrivit expertului, unul dintre motivele acestei diferențe ar fi faptul că femeile aleg profesiile mai puțin plătite de pe piața muncii.

De asemenea, bărbații din țara noastră au așteptări salariale mai mari decât femeile. În categoria de vârstă 26-40 de ani, bărbații pretind la salarii de 19.520 de lei, iar femeile – de 16.910 lei, cu 2.610 lei mai puțin.

Potrivit lui Veaceslav Ioniță, în toate raioanele din R. Moldova, sunt mai multe femei angajate oficial decât bărbați. Cea mai mare pondere a acestora, de peste 60%, este în raioanele Nisporeni, Fălești și Sîngerei.