Lilian Guzun, despre Iute Credit, motivarea angajaților, revenirea în R. Moldova și dezvoltarea unei afaceri în domeniul creditării | Nota de Plată (VIDEO)

Lilian Guzun, despre Iute Credit, motivarea angajaților, revenirea în R. Moldova și dezvoltarea unei afaceri în domeniul creditării | Nota de Plată (VIDEO)

E un specialist de top în domeniul financiar care a acumulat experiență în 25 de țări din întreaga lume, iar în 2019, a revenit acasă și conduce o afacere în domeniul creditării. E vorba de Lilian Guzun, CEO Iute Credit Moldova. Motivează prin optimism, deschidere și responsabilitate în raport cu angajații săi, iar asta înseamnă o cultură antreprenorială și mai mult decât dezvoltare personală. Urmărește un interviu și află povestea, nota sa de plată, precum și sfaturi utile pentru motivarea unei echipe, educarea financiară și multe detalii interesante despre sectorul creditării din țara noastră.

În ultima perioadă, numărul organizațiilor de creditare nebancară în țara noastră crește semnificativ și a ajuns la  peste 170, potrivit ultimelor rapoarte. Întrebat dacă R. Moldova are un mediu prielnic pentru a dezvolta o asemenea afacere, Lilian Guzun e convins că poți avea succes în acest domeniu, folosind eficient toate resursele. 

„Fiind construită corect și folosind instrumente de ultimă generație, atunci este o afacere bună, corectă și profitabilă. Am folosit rigiditatea băncilor ca o oportunitate de afacere pentru noi”

 

M-am întors în R. Moldova cu un an în urmă și mi-am dat seama că totul aici nu e atât de rău și prost cum ni se pare nouă

 

E tipul de specialist pentru care dezvoltarea e o prioritate, iar asta l-a determinat să acumuleze experiență în toată lumea, astfel încât, astăzi, să declare ferm că lucrurile pot fi dezvoltate frumos și acasă. 

„Am lucrat pe patru continente în 25 de țări pentru o companie financiară, un holding financiar care mi-a permis să fac cunoștință cu viața din mai multe țări. M-am întors în R. Moldova cu un an în urmă și mi-am dat seama că totul aici nu e atât de rău și prost cum ni se pare nouă. 

Sunt foarte multe țări unde nu avem drumuri, sunt foarte multe țări unde persoana care are o pereche de încălțăminte se consideră în clasa medie. Noi avem în țară un nivel de trai destul de ok”. 

 

Problema pe care o poți rezolva cu bani nu e o problemă. E un articol de cheltuieli

 

Cât despre motivarea angajaților și dezvoltarea acestora, Lilian a construit o adevărată strategie și e mai mult decât convins că în țara noastră pot fi închegate echipe mai mult decât productive. 

„Sunt suficiente minți luminoase pe care le poți ușor educa. Avem mulți tineri care cunosc multe limbi. Pentru noi e o obișnuință ca cineva să vorbească rusa și engleza. În majoritatea țărilor, persoanele vorbesc o limbă sau două maxim. Noi, majoritatea din Moldova, vorbim trei limbi și e un mare avantaj. De aceea multe companii internaționale deschid oficii în Moldova, pentru că poți forma o echipă tânără și calificată cu ușurință. Altă problemă sunt calificările pentru un nivel mai înalt și anume managementul de top al companiei. Aici e nevoie de investit din greu și e greu de găsit. 

Cum poți forma o echipă? Ai lucrat în mai multe locuri și cunoști mai mulți profesioniști pe care îi poți contacta sau angajezi hand hunteri profesioniști care percep comisioane destul de dureroase, dar ei oferă cei mai buni din cei mai buni de pe piață și e posibil chiar și pentru R. Moldova. Pe mine hand hunter-ul din Moldova m-a găsit în Indonezia și m-a adus înapoi în Moldova. 

Foarte multă lume mă întreba de ce m-am întors, dar eu nu m-am întors. Moldova este următoarea țară în CV-ul meu. Eu am plecat din Moldova în 2005 și m-am întors în 2019 și de ce nu, în 2021 pot pleca în următoarea țară.

În primul rând, am întrebat angajații ce v-ar motiva pe voi. Răspunsul numărul unu era un salariu bun, dar asta e cea mai simplă soluție. Problema pe care o poți rezolva cu bani nu e o problemă. E un articol de cheltuieli. Încercăm să oferim un salariu superior pe piață, dar nu e asta motivantul principal. Totuși, încercăm să oferim motivări nemateriale. Oricărui angajat i se achită cursurile de engleză și care de fapt e o cerință obligatorie pentru angajații companiei. La fel, fiecare angajat are un buget de dezvoltare personală pe care îl poate cheltui așa cum crede de cuviință pentru a crește personal. Cineva merge la cursuri de croitorie, cineva își cumpără o bicicletă. Astfel motivăm angajații să crească personal, să înțeleagă că anume compania îți oferă nu doar lucru și salariu, dar ceva mai mult”.

Nota sa de plată se mai scrie și e pregătit să o achite, învățând zilnic din lecțiile pe care le primește zilnic. Una dintre ele ar fi că familia e cu sens prioritar, iar tot ceea ce e material poate fi recuperat. 

„Costurile sunt mai mult morale decât materiale și anume timpul petrecut cu familia. Când lucrezi câte 12, 16 ore pe zi, realizezi că timpul trece, copilul crește, dar nu am petrecut atâta timp cât ți-ai dori. Asta e principala notă de plată. Ceea ce e material se recuperează”. 

Nota de plată - Like și share pe rețelele noastre și pe canalul de youtube Agora.  

Acest proiect este susținut de Campania Națională de Educație Financiară „Află totul despre bani!”, derulată sub egida Agenției pentru Protecția Consumatorilor și Supraveghere a Pieței din Republica Moldova, în parteneriat cu Camera de Comerț Americană din Republica Moldova și sprijinul OCN Iute Credit.

Nu primim bani din „kuliok”.
Doar oficial, din contribuțiile Membrilor.
Susține redacția Agora

Ți-a plăcut articolul?

Susține AGORA cu 50 de lei. Vezi de ce:
1. Primești aplicația mobilă AGORA
2. Ești invitat în grupul închis pe Facebook, cu redacția
Alte beneficii și daruri, le găsești aici.

Vezi și aceste știri
Maia Sandu, interviu pentru CNN. „Este dificil să facem față situației, vaccinul e cel mai important acum”

Maia Sandu, interviu pentru CNN. „Este dificil să facem față situației, vaccinul e cel mai important acum”

Coronavirus: Britanicii care vor ieși din țară fără justificare valabilă, vor fi amendați

Coronavirus: Britanicii care vor ieși din țară fără justificare valabilă, vor fi amendați

S-au scumpit fructele și pomușoarele, dar s-au ieftinit cartofii. Cum au evoluat prețurile în anul 2020 (INFOGRAFIC)

S-au scumpit fructele și pomușoarele, dar s-au ieftinit cartofii. Cum au evoluat prețurile în anul 2020 (INFOGRAFIC)

Advertoriale
Testarea pentru noua tulpină de COVID-19, accesibilă la Invitro DIAGNOSTICS

Testarea pentru noua tulpină de COVID-19, accesibilă la Invitro DIAGNOSTICS

Endava anunță achiziția Agenției digitale „Five”, cu sedii în SUA și Croația

Endava anunță achiziția Agenției digitale „Five”, cu sedii în SUA și Croația

Cum se plătește călătoria în transportul public folosind un terminal și alte întrebări la acest subiect

Cum se plătește călătoria în transportul public folosind un terminal și alte întrebări la acest subiect

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Există oare viață fără Guvern? Cu ce scenarii se jonglează în privința unui Executiv interimar și ce urmări pot fi pentru țară
    Podcastul „Bilet în Parlament”: Există oare viață fără Guvern? Cu ce scenarii se jonglează în privința unui Executiv interimar și ce urmări pot fi pentru țară
  • Oameni ca tine: Lucia Gavriliță, femeia care a transformat o dramă de familie într-o nouă șansă la o viață sănătoasă (VIDEO)
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Cinci momente din istoria R. Moldova când în loc de anticipate am avut „stabilitate” (AUDIO)
  • Irina Ghelbur - Cum e să conduci o instituție media, soluții pe timp de criză, membership, tentative de divorț, managementul oamenilor | Nota de Plată
  • Oameni ca tine: Igor și Victoria Hîncu au transformat jocul în afacere și au găsit magia ascunsă într-o bucată de lemn (VIDEO)
ȘTIRI DE PE EA.MD
  • Dezlegare la shopping și în weekend. Centrele comerciale au voie să activeze și în zilele...
  • Cum o descriu copiii pe mama și a cui mamă e cea mai bună? Dilema, rezolvată într-un...
Cele mai populare
  • 1
    „Olecuțâcă” a greșit. După ce s-a intitulat președintele R. Moldova, Dodon și-a șters vlogul de pe rețele (UPDATE)
  • 2
    Testele PCR negative la intrarea în R. Moldova nu mai sunt obligatorii. Măsura, abrogată înainte de a fi pusă în practică (DOC)
  • 3
    Aureliu Ciocoi, convocat repetat de Zinaida Greceanîi. Executivul declară că a găsit bani pentru un milion de doze de vaccin
  • 4
    S-a stins din viață un medic nefrolog, răpus de COVID-19
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.