Majoritatea notificărilor din partea agenților economici, în număr de 51, sunt de la angajatorii din municipiul Chișinău, trei din Bălți, trei din Cahul și câte una din Ștefan Vodă și  Dondușeni.

Cetățenii din Ucraina s-au angajat în calitate de: programator, cusător, vânzător, vânzător-consultant bucătar, montator subasamblare, infirmieră, operator în sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.

Conform informațiilor subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM, 106 agenți economici au menționat că sunt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au anunțat despre 1.459 de locuri de muncă vacante disponibile.

Astfel, 111 refugiați s-au adresat la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pentru a primit suport la angajare.

Conform Dispoziției nr. 4 din 1 martie 2022 a Comisiei pentru Situații Excepționale a Republicii Moldova, cetățenii ucraineni se pot angaja în Republica Moldova fără obținerea dreptului de ședere provizorie în scop de muncă. 

Angajarea se face în baza contractului individual de muncă pe durata determinată pentru perioada stării de urgență. Cetățenii ucraineni se adresează la angajator cu:

• actul de identitate
• codul numeric personal (IDNP) atribuit DVS la intrarea pe teritoriul Republica Moldova și/sau solicitat la centrele multifuncționale ale Agenției Servicii Publice (ASP).

Amintim că, cu o săptămână în urmă, Ministerul Sănătății a anunțat că primii șase lucrători medicali refugiați din Ucraina au fost angajați în instituțiile medico-sanitare publice, atât republicane, cât și raionale din Republica Moldova. Este vorba despre patru medici și două asistente medicale care vor presta servicii medicale în Republica Moldova.