Termenul de solicitare a concediului paternal va fi extins la 12 luni. Modificările făcute de Guvern la Codul Muncii
Termenul în care poate fi solicitat concediului paternal urmează a fi extins de la 56 de zile la 12 luni. Asta după ce Guvernul a avizat pozitiv inițiativa legislativă de modificare a Codului muncii și Legii privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale.
・
Aceeași inițiativă prevede că concediul de îngrijire a copilului până la vârsta de trei ani, parțial plătit, va putea fi folosit de ambii părinți, în fracțiuni cu o durată de patru luni, cel puțin.
De asemenea, proiectul prevede modificări la capitolul indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
Astfel, va fi inclusă o nouă opțiune pentru primirea indemnizației de îngrijire a copilului, și anume - acordarea acesteia în valoare de 90% din baza de calcul pentru fiecare copil, până la atingerea vârstei de un an și două luni. O altă modificare prevede acordarea indemnizației paternale.
La fel, vor fi introduse formule de muncă care prevăd o flexibilitate mult mai mare în durata programului de lucru, locul desfășurării activității, alternarea zilelor lucrătoare și de odihnă.