Termenul de solicitare a concediului paternal va fi extins la 12 luni. Modificările făcute de Guvern la Codul Muncii

Termenul în care poate fi solicitat concediului paternal urmează a fi extins de la 56 de zile la 12 luni. Asta după ce Guvernul a avizat pozitiv inițiativa legislativă de modificare a Codului muncii și Legii privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale.

Aceeași inițiativă prevede că concediul de îngrijire a copilului până la vârsta de trei ani, parțial plătit, va putea fi folosit de ambii părinți, în fracțiuni cu o durată de patru luni, cel puțin.

De asemenea, proiectul prevede modificări la capitolul indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.

Astfel, va fi inclusă o nouă opțiune pentru primirea indemnizației de îngrijire a copilului, și anume - acordarea acesteia în valoare de 90% din baza de calcul pentru fiecare copil, până la atingerea vârstei de un an și două luni. O altă modificare prevede acordarea indemnizației paternale.

La fel, vor fi introduse formule de muncă care prevăd o flexibilitate mult mai mare în durata programului de lucru, locul desfășurării activității, alternarea zilelor lucrătoare și de odihnă.

Dragă cititor,

Mii de oameni ne citesc în aceste zile în căutarea informațiilor, răspunsurilor și a unui fir de speranță. Iar noi lucrăm ca să asigurăm un jurnalism responsabil care să ne ajute pe fiecare dintre noi să înțelegem mai bine tot ce se întâmplă în jurul nostru și să ne unească în aceste timpuri complicate.

Ce putem face noi acum, este să te informăm corect, din surse verificate. Când nu știi pe cine să crezi, vezi ce scrie AGORA.
Fiecare contribuție din partea cititorilor este valoroasă pentru activitatea redacției. Susține-ne cu un abonament de membru. Mulțumim