Servicii de recrutare cu garanție de la DAD Human Capital

Ce presupune serviciul de recrutare a personalului la DAD Human Capital

• Construirea profilului candidatului ideal (respectând cerințele tale);
• Formularea unui anunț de angajare (accesibil, atractiv și clar);
• Promovarea anunțului pe platformele de recrutare;
• Gestionarea CV-urile primite;
• Selectarea candidaților potriviți și contactarea lor;
• Organizarea interviurilor (primul interviu cu specialistul HR și interviul cu angajatorul);
• Testarea candidaților intervievați;
• Verificarea informațiilor din CV (verificarea recomandărilor, contactarea foștilor angajatori etc.);
• Selectarea candidaților potriviți;
• Organizarea interviului II (candidații selectați se vor întâlni cu potențialul angajator, adică cu tine);
• Oferirea unei garanții de până la 3 luni;
• Monitorizarea angajaților recrutați pe parcursul perioadei de garanție, medierea anumitor conflicte sau neînțelegeri;
• Suport și recomandări pe tot parcursul perioadei de garanție.

Ți s-a întâmplat vreodată să angajezi pe cineva și, la scurt timp, persoana respectivă să-ți spună că a hotărât să plece? Partea rea în astfel de situații e că te trezești peste noapte fără un lucrător care avea o mulțime de sarcini și acum acele sarcini trebuie cumva redistribuite. În plus, tocmai ai respins candidații care pretindeau la această funcție (în favoarea persoanei care pleacă). Iar acum trebuie să începi procesul de recrutare de la capăt.

Uite că serviciile de recrutare cu garanție te scutesc de astfel de probleme. DAD Human Capital îți găsește angajații potriviți și te ajută să-i integrezi în companie. Iar dacă, în decurs de 3 luni de la angajare, cineva dintre lucrătorii recrutați hotărăște să demisioneze, compania de recrutare se obligă să găsească un alt candidat, fără costuri suplimentare pentru client (angajator) și în condițiile stabilite inițial în contractul de colaborare.

Pentru a înțelege mai bine, mai jos ai un exemplu:

Problema – vrei să angajezi un curier

Să admitem că ești în căutarea unui curier. Ai publicat anunțuri, ai investit o mulțime de bani în  sponsorizarea și promovarea postărilor, dar așa și nu ai găsit un angajat potrivit.

Soluția 

Apelezi la DAD Human Capital. Stabilești o întâlnire, spui exact pe cine cauți (funcția vacantă pe care o ai în companie, cerințele față de candidat, condițiile de muncă).

Ce fac specialiștii de la DAD Human Capital?

Analizează informațiile oferite de tine, elaborează profilul candidatului ideal, formulează un anunț atractiv și accesibil. Apoi, acesta este promovat pe toate platformele de recrutare.

Specialiștii de la DAD Human Capital caută în baza lor de date și contactează toți candidații potriviți. Gestionează CV-urile și scrisorile de intenție și selectează candidații. Cei mai potriviți candidați sunt contactați și invitați la un prim interviu de angajare.

Ce se întâmplă când găsesc candidatul potrivit

Cei mai buni candidați vin la un interviu cu tine. Tu te întâlnești cu ei, vorbești, îi testezi. În cazul în care, hotărăști că o persoana selectată e potrivită pentru compania ta, o angajezi.

Serviciile DAD Human Capital însă nu se încheie aici. Specialiștii HR continuă să-ți acorde tot suportul pentru a-l integra în colectiv pe noul angajat. Țin legătura atât cu tine, cât și cu angajatul, pentru a vă ajuta să vă obișnuiți unul cu altul și să găsiți un limbaj comun cât mai repede.

Garanția în procesul de recrutare a personalului

Pe lângă acestea, specialiștii HR de la DAD Human Capital îți asigură o perioadă de garanție. Ce înseamnă asta? Dacă timp de 3 luni de la angajare, persoana selectată de DAD Human Capital hotărăște să plece, compania de recrutare îți GARANTEAZĂ să recruteze un alt candidat, fără alte costuri suplimentare.

De ce să alegi serviciile de recrutare cu GARANȚIE

• nu rămâi fără lucrători la scurt timp după angajare (dacă cineva pleacă, specialiștii de la DAD Human Capital recrutează o altă persoană gratuit);
• nu-ți pierzi banii investiți în serviciile de recrutare (practic, achiți pentru recrutarea unei persoane, dar dacă persoana demisionează, compania recrutează un nou angajat fără niciun cost suplimentar din partea ta);

Când vei avea nevoie de un nou angajat, apelează la DAD Human Capital și beneficiază de servicii de recrutare a personalului + o garanție de 3 luni.

Vezi articolul integral aici.