„Reforma administrativă în sistemul spitalicesc nu este un capriciu, ci este o necesitate. O etapă din acest proces a demarat deja și va continua în 2016. Avem multe funcții care sunt pentru decor. În loc să avem medici mai bine plătiți, noi avem șefi, vice, directori de toate nivelurile”, a declarat viceministrul Sănătății, Valetina Rotaru.

Oficialul a menționat și cazul Institutului Mamei și Copilului. „Acolo avem un director general și opt directori responsabili de subdiviziuni. La ce bun avem nevoie de atâți adjuncți, dacă sunt șefi de departament și secții? Dacă am reduce astăzi 4 funcții de directori adjuncți, am economisi 860 mii de lei pe an. Noi cu acești bani avem ce face, dacă ne gândim la medicamente și consumabile”, a mai adăugat Rotaru.

Ministerul Sănătății a subliniat că reforma administrativă va continua și anul viitor, iar trei spitale au primit deja organigrame și regulamente noi. Ministerul Sănătății a dat asigurări că deși unele funcții vor fi lichidate, oamenii care ocupă fotoliile reduse nu vor fi concediați.