Moldtelecom a anunțat un concurs public de angajare a directorului general

Candidații trebuie:

• să deţină cetăţenia Republicii Moldova şi domiciliul stabil în Republica Moldova;
• să fie cunoscător al limbilor română și rusă (scris şi vorbit), cunoașterea altor limbi străine se salută;
• să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
• să nu depăşească limita vîrstei de pensionare (57 ani - femei; 62 ani - bărbaţi);
• să aibă studii superioare;
• să îndeplinească cerinţele specifice pentru ocuparea funcţiei;
• să nu aibă antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
• să nu fie privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Totodată, trebuie să mai îndeplinească și aceste condiții:

a) Studii: superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul economie, drept, comunicații electronice. Deținerea concomitentă a studiilor superioare din domeniile vizate supra se salută;b) Experienţă profesională: minimum 3 ani din ultimii 10 ani în domeniul administrării afacerilor (experiența în gestionarea afacerilor la întreprinderi mari se salută);c) Cunoştinţe:cunoștințe de management și marketing;cunoaşterea legislaţiei în domeniu;cunoştinţe privind tehnici de negociere;cunoștințe de management strategic al resurselor umane;cunoştinţe de operare la calculator: Microsoft Office, Internet etc.d) Abilităţi: de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.e) Atitudini / comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.