*Acest material este sponsorizat

METRO Potentials, un program internațional de stagiere dedicat tinerilor. Află cum poți participa

METRO Potentials, un program internațional de stagiere dedicat tinerilor. Află cum poți participa

METRO Cash & Carry Moldova continuă dezvoltarea programului internațional de stagiere in management - METRO Potentials, un program unic de dezvoltare dedicat tinerilor profesioniști. METRO Potentials oferă posibilitatea doritorilor de a efectua un stagiu de formare profesională în cadrul companiei, timp de 2 ani. Pe parcursul acestui stagiu, participanții au posibilitatea să activeze în diferite departamente ale companiei, inclusiv în sediul central din Düsseldorf! Programul se desfăşoară în fiecare an, începând cu luna Octombrie.

Despre METRO Potentials

 Programul de stagiere în management - METRO Potentials este un program pentru o perioadă de doi ani, conceput pentru ţările unde este prezent METRO Cash & Carry. Conţine 5 module de instruire, fiecare modul având o durată de 3-6 luni.  Modulele se organizează atât în țară cât și peste hotare

Programul este dedicat absolvenților de facultate (master) și tinerilor profesioniști, talentați și ambițioși care iși doresc o carieră în domeniul comerțului international. Stagiarii vor beneficia de instruire teoretică și practică, vor dezvolta abilități și cunoștinte în domeniu, inclusiv abilități de leadership. Stagiarii vor beneficia de contract de muncă iar costurile programului sunt acoperite de METRO.

În cadrul fiecărui modul, stagiarul va avea responsabilitatea de a gestiona unul sau mai multe proiecte reale, ceea ce va contribui la dezvoltarea personală și a afacerii. Fiecare stagiar va fi ghidat de către un mentor la nivel local (unul din membrii consiliului de administrație).

Scopul METRO Cash&Carry Moldova este dezvoltarea cunoștintelor și abilitătilor stagiarilor, astfel incât după doi ani de stagiu aceştea să fie pregătiţi să conducă o echipă sau să preia un rol important în cadrul companiei.

 

Criterii de eligibilitate

Absolvent recent al unei facultăți (master) de bussines și administrarea afacerii, management, turism și management hotelier, economie

Maximum 3 ani de experiență profesională

De la 23 până la 28 de ani

Experienţă internaţională(studii, trai, muncă) şi disponibilitate pentru călătorii internaționale

Potențial puternic de leadership

Cunoașterea limbii engleze (scris şi vorbit) la nivel fluent

Disciplinat și ambițios

Abilități puternice de comunicare

Procesul de recrutare

Selectarea preliminară -analiza CV-urilor, organizarea interviurilor și testelor în cadrul centrului local de evaluare.

Nominalizarea candidaților pentru Centrul Internațional de Evaluare - Consiliul de Administrație local nominalizează candidatul pentru etapa următoare.

Centrul Internațional de Evaluare va avea loc în luna August. Selecția finală va fi efectuată de către Directori și Membri ai Consililui de Administrație METRO Group. Doar cei mai buni candidați vor fi selectați în program.

Detalii suplimentare

Departamentul de Resurse Umane, METRO Cash & Carry Moldova

Stauceni, str. Chisinaului 5. m. Chisinau
E-Mail: resurse.umane@metro.md
tel: + 373 22 300 116; +373 22 405 262

www.metro.md/cariera/metro-potentials

P.

P.

Vezi și aceste știri
După un șir de percheziții, Șeful Direcției urmărire penală a CNA a fost plasat în arest pentru 72 de ore

După un șir de percheziții, Șeful Direcției urmărire penală a CNA a fost plasat în arest pentru 72 de ore

„Invizibilă” sau nouă versiune a variantei Omicron care nu poate fi detectată cu testele PCR. Descoperirea oamenilor de știință

„Invizibilă” sau nouă versiune a variantei Omicron care nu poate fi detectată cu testele PCR. Descoperirea oamenilor de știință

Gavrilița, despre salariile majorate ale judecătorilor Curții Constituționale: „Sunt justificate”

Gavrilița, despre salariile majorate ale judecătorilor Curții Constituționale: „Sunt justificate”

Advertoriale
Cum începem slăbitul sau de ce după sărbători organismul are nevoie de o detoxifiere

Cum începem slăbitul sau de ce după sărbători organismul are nevoie de o detoxifiere

Fii mai aproape de cei dragi cu sistemul de remiteri INTELIEXPRESS de la maib

Fii mai aproape de cei dragi cu sistemul de remiteri INTELIEXPRESS de la maib

„Colțunaș cu halva”. Rețetele lui Dumitru Boicu drept omagiu adus familiei sale, la Artizanii Gustului (VIDEO)

„Colțunaș cu halva”. Rețetele lui Dumitru Boicu drept omagiu adus familiei sale, la Artizanii Gustului (VIDEO)

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Soluții noi pentru probleme vechi sau ce ne facem cu rănile căpătate la terenul de joacă (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Gadgeturile noastre de toate zilele (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Viața de după căsătorie sau „iubirea asta nu ți-i trali-vali” (VIDEO)
  • Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Salariul brut al judecătorilor Curții Constituționale a fost aproape dublat. Stamate: „CC e fundamentul apărării democrației”
  • 2
    Ultima oră! Percheziții în biroul șefului Direcției generale urmărire penală a CNA, Ghenadie Tanas
  • 3
    SUA s-au înțeles cu Germania să închidă gazoductul Nord Stream 2 dacă Rusia invadează Ucraina (Reuters)
  • 4
    S-au retras din cursa electorală, doar pe facebook. Vicepreședintele CEC spune că nici Marcoci, nici Nesterovschi nu au depus o cerere oficială
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.