VIDEO. Hărțuirea la serviciu pe criteriul de sex – este sau nu o normă în RM? Răspunsul experților

VIDEO. Hărțuirea la serviciu pe criteriul de sex – este sau nu o normă în RM? Răspunsul experților
Foto: captură video

Asociația pentru Politica Externă (APE), în parteneriat cu portalul AGORA, au realizat o nouă ediție a emisiunii din ciclul „Moldova și Lumea” - o platformă de discuții ce își propune să analizeze subiecte de maximă importanță pentru politica externă și internă a Republicii Moldova. Invitați în studio-ul Agora pentru a vorbi despre discriminarea la serviciu în baza criteriului de sex, în Republica Moldova, au fost Andrei Brighidin - membru al Consiliului pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității și Ion Schidu - expert în Drepturile Omului.

„Un exemplu de discriminare pe criteriul de sex, la locul de muncă, este hărțuirea. Ar putea fi hărțuirea prin crearea unui mediu ostil, mici și inofensive avansuri care vin din partea colegilor, din partea anumitor persoane care reprezintă la un moment dat și conducerea unor organizații sau institituții, față de angajații de sex feminin.

La un moment dat, ni s-ar părea că este o parte din cultura noastră, iar cuiva i se pare că este mai sociabil și „interactiv” în ceea ce privește sexul frumos, dar este foarte important să înțelegem ceea ce  simte femeia în momentul respectiv, când primește anumite avansuri pe care poate să nu le dorească în acel moment. Ea poate să nu-și dorească interacțiunea la un nivel personal cu colegii, inclusiv conducătorii instituțiilor. După mine, acest efect este unul latent, deci angajatele respective probabil sunt nevoite să se conformeze acestui joc, dar, în esență, eu sunt încrezător că lasă o amprentă și ar trebui să fie evaluată oportunitatea acestor acțiuni, deoarece fiecare are anumite viziuni în ceea ce privește comunicarea în cadrul colectivelor.

Regretabil, în viziunea mea, e că foarte des, acest element de hărțuire este perceput ca normalitate în Republica Moldova. După mine, aceasta este o practică vicioasă”, a mărturisit Ion Schidu, expert în Drepturile Omului.

Andrei Brighidin a dezvăluit că hărțuirea la locul de muncă a persoanelor de sex feminin, din țara noastră, se confirmă și prin numărul mare de plângeri înregistrate de Consiliul pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității.

„Cele mai clasice exemple, dacă e să vorbim de discriminarea în câmpul muncii, încep din momentul angajării personalului la anumite funcții. Veți vedea, din deciziile Consiliului, situații în care agenții economici angajează secretar sau secretară cu vârsta de până la X ani. Evident, aceasta nu este o cerință profesională esențială și determinantă, Consiliul a constatat discriminarea și ne bucurăm de faptul că au fost remediate aceste carențe, dar sunt și situații mult mai grave, cum a fost în cauza Air Moldova, unde o angajată, care era însoțitoare de bord, din momentul în care angajatorul a aflat că este însărcinată în luna a șaptea, a fost concediată ilegal, i s-a desfăcut contractul de muncă și, evident, persoana a rămas fără mijloc de existență - un caz strigătot la cer, Consiliul a emis decizia și a întocmit un proces verbal de constatare, cauza fiind contestată în judecată. Avem situații în care femeile sunt victime ale violenței în familie și, totodată, discriminate de către organele de drept”, a declarat expertul.

Emisiunea „Moldova & Lumea” este realizată de Asociația pentru Politica Externă în parteneriat cu Consiliul pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității cu suportul financiar al Fondului Canadian pentru Inițiative Locale. Opiniile exprimate în cadrul emisiunii aparţin participanților şi nu reflectă neapărat punctul de vedere al Fondul Canadian pentru Inițiative Locale. 

Dragă cititor,

Mii de oameni ne citesc în aceste zile în căutarea informațiilor, răspunsurilor și a unui fir de speranță. Iar noi lucrăm ca să asigurăm un jurnalism responsabil care să ne ajute pe fiecare dintre noi să înțelegem mai bine tot ce se întâmplă în jurul nostru și să ne unească în aceste timpuri complicate.

Ce putem face noi acum, este să te informăm corect, din surse verificate. Când nu știi pe cine să crezi, vezi ce scrie AGORA.
Fiecare contribuție din partea cititorilor este valoroasă pentru activitatea redacției. Susține-ne cu un abonament de membru. Mulțumim

Vezi și aceste știri
Liderul chinez recunoaște că politica zero COVID a provocat proteste și sugerează relaxarea regulilor, potrivit unui oficial UE

Liderul chinez recunoaște că politica zero COVID a provocat proteste și sugerează relaxarea regulilor, potrivit unui oficial UE

UE convine asupra unui plafon de 60 dolari/baril pentru petrolul rusesc

UE convine asupra unui plafon de 60 dolari/baril pentru petrolul rusesc

11 mii de familii din R. Moldova folosesc electricitatea pentru încălzirea locuințelor. Compensațiile acestora vor fi calculate în baza unui plafon majorat

11 mii de familii din R. Moldova folosesc electricitatea pentru încălzirea locuințelor. Compensațiile acestora vor fi calculate în baza unui plafon majorat

Advertoriale
Bucătarii din Moldova au câștigat Cupa de Aur, la Campionatul Mondial de Gastronomie

Bucătarii din Moldova au câștigat Cupa de Aur, la Campionatul Mondial de Gastronomie

Nikos Vertis este pregătit să încânte Moldova în concertul său live (VIDEO)

Nikos Vertis este pregătit să încânte Moldova în concertul său live (VIDEO)

Mii de copii din toată Republica au fost informați despre regulile de circulație rutieră

Mii de copii din toată Republica au fost informați despre regulile de circulație rutieră

EMISIUNI
  • DESCIFRAT| Strategia Securității Alimentare 2023-2030: Ce capacitate are R. Moldova să-și acopere necesarul de produse de bază, ce importăm și cum ne afectează crizele (VIDEO)
    DESCIFRAT| Strategia Securității Alimentare 2023-2030: Ce capacitate are R. Moldova să-și acopere necesarul de produse de bază, ce importăm și cum ne afectează crizele (VIDEO)
  • PROFESIONIȘTII| Pictor: „Artistul poate și trebuie să nu fie flămând și sărac” (VIDEO)
  • PROFESIONIȘTII | Activist civic: „Există stereotipurile că tot ce fac oamenii din ONG-uri, fac doar pentru bani. Acei oameni nu sunt activiști civici” (VIDEO)
  • Prepare for Future #11, Marcela Lefter - Viitorul energetic al Moldovei și al întregii planete
  • Moldova, I am back! | Alina Perju, tânăra care a revenit din Franța pentru a îmbunătăți viața sătenilor din sudul țării
Cele mai populare
  • 1
    Cum au fost calculate gradele de vulnerabilitate energetică? S-au urmat trei pași
  • 2
    Cum se aplică compensațiile pentru cei cu consum „zero” sau foarte mic de energie în anul trecut. Spătari: Căutăm soluția
  • 3
    Prețul primei de asigurare medicală în formă fixă ar putea crește de trei ori. Cine poate beneficia de reduceri și cât vor achita salariații
  • 4
    Deputatul Dan Perciun și ministrul Marcel Spatari, despre compensațiile la energie: Bugetul e de 5 miliarde, iar înregistrările numără 700 mii de familii (LIVE)
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.