Sindicatele au solicitat introducerea unor modificări și completări la Planul de acțiuni privind minimizarea „muncii la negru”. Astfel, se propune majorarea salariului minim cu până la 60% din cuantumul salariului mediu pe economie, creșterea pragului venitului neimpozabil, dar și introducerea mecanismului de evidență individuală a contribuțiilor în sistemul de asigurări obligatorii de asistență medicală.
Subiectul a fost discutat marți de membrii Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective (CNCNC). În vederea combaterii muncii „muncii la negru”. sindicaliștii au mai propus să fie introduse stimulente fiscale pentru întreprinderile care achită salarii mai mari decât cele medii stabilite pe ramură, promovarea plăților electronice, organizarea unor campanii de sensibilizare și informare a populației precum și alte propuneri axate pe combaterea fenomenului dat.
Cei prezenți au mai discutat despre politicile în domeniul angajării tinerilor, acțiunile organizate de partenerii sociali în vederea angajării tinerilor în câmpul muncii și despre necesitatea implementării unor mecanisme eficiente care ar contribui la reducerea șomajului în rândul tinerilor.
Potrivit lui Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, deși situația în domeniul securității și sănătății în muncă înregistrează anumite progrese, în continuare există o serie de aspecte care necesită a fi soluționate în comun cu partenerii sociali.
