Curtea de Conturi a prezentat astăzi raportul auditului privind performanța instrumentelor guvernamentale îndreptate la modernizarea/îmbunătățirea serviciilor în cadrul sistemului educațional.

După ședință Corina Fusu a declarat că Ministerul Educației are nevoie de finanțare solidă pentru a putea oferi servicii de calitate. „Noi declarăm că educația este o prioritate în Republica Moldova. Adevărul este că Educația este subfinanțată, iată de ce noi ne bucurăm de proiecte mari cum sunt cele cu Banca Mondială cu UE și alți donatori mai mici. Salariile profesorilor sunt mici, deși au fost majorate cu 8,6% în septembrie 2016”, susține Ministrul Educației.

„Cu o echipă de experți din Estonia lucrăm asupra unei noi formule de finanțare bazată pe performanță, dar nu am ajuns la o concluzie definitivă. Experții din Estonia consideră că avem prea mulți directori. Ei ne propun eficientizarea întregului sistem. Vom discuta joi și Ministerul va avea reacții. Ideea generală ar fi reducerea numărului de directori sau formarea de așa-numite clustere cum s-a făcut reforma în Danemarca și alte state. Acest lucru ar reduce semnificativ cheltuielile pentru salarii pentru că cea mai bună remunerare o au directorii de instituții. Acest lucru ar eficientiza activitatea sediului instituției, fiindcă managerul general, care în viziunea managerilor din Estonia, nu este obligatoriu să fie pedagog de profesie, s-ar gândi cum să folosească banii cât mai eficient”, menționează Fusu.

Ministrul Educației subliniază că este doar o idee generală și urmează a fi prezentat încă un raport final care va fi făcut public și dezbătut cu toate părțile interesate.