Președintele Consiliului Director Endava, Vasile Nedelciuc, vorbește despre istoria companiei de servicii și soluții IT Endava: de unde a pornit ideea, cum a fost dezvoltată aceasta și care a fost evoluția companiei în timp. De asemenea, Nedelciuc vine cu sfaturi pentru cei care vor să se lanseze în IT.
Care este istoria Endavei
„După 11 ani de parlamentarism vedeam că nu reușesim prea multe lucruri, am luat o decizie că părăsesc politicul, nu știam ce voi face. Mergeam pe stradă și am întâlnit un fost student de al meu și acest student îmi spuse că are un prieten care s-a întors recent din Statele Unite și acela, la rândul său, are un prieten în Marea Britanie care gândesc să deschidă o companie IT. Am trimis CV-ul englezului, ne-am întâlnit cu acesta, el ne-a dat ceva bani pentru a începe lucru. La a treia lună după fondare a fost semnat primul contract pentru realizarea unui sistem de comercializare a muzicii clasice on-line. Am realizat proiectul pe care l-a solicitat clientul la timp, atât de impresionați au rămas englezii, că la jumătate de an după acest proiect am fost solicitați să dezvoltăm prima aplicație. La doar 6, 7 luni după ce am pornit compania noi deja am realizat un produs intrenațional. De atunci până astăzi am dezvoltat sute de proiecte”, a povestit Vasile Nedelciuc.
Cum a evoluat Endava în timp
„Noi am recunoscut un lucru, că nu avem stele în frunte, că de fapt noi trebuie să învățăm, noi trebuie să ne adaptăm la cerințele clientului, la cerințele pieții, să învățăm ceea nu am învățat în facultăți, ceea ce nu ne oferă piața internă. Noi suntem altfel decât majoritatea companiilor pe care le vedeți aici pe piață, lucrăm numai după standardele și regulile occidentale. N-am mers pe pista dezvoltării de produs, pentru că aici e nevoie de capital mare și aici există risc, noi n-am putut risca pentru că nu am avut capital. Acum, în cadrul companiei noastre sunt 3550 de oameni. Suntem mulți pentru că ne-am extins în diverse țări”, a relatat Vasile Nedelciuc.
Sfaturi pentru succes în IT
„Reușita acestui proiect constă în faptul că noi, cei de aici din Moldova am înțeles că pentru a obține succes trebuie să ne schimbăm, trebuie să învățăm ceea ce nu am învățat de la sistemul sovietic. Primul meu îndemn pentru cei care vor să obțină un astfel de succes ar fi să acceptați că nu sunteți cei mai buni, după care să evaluați unde vă aflați, apoi să vă puneți obiective țintă unde vreți să ajungeți. Încercați să fiți parte a unei echipe gândinu-vă nu în primul rând la bani ci să nimeriți acolo pentru a învăța și deprinde niște lucruri care, ulterior, vă dau voie să vă afirmați. Schimbați-vă în continuu și fiți onești cu clienții, niciodată să nu mințiți, demonstrați că sunteți un om foarte exigent și corect în toate”, a menționat Vasile Nedelciuc.
„Domnilor nu disperați, în domeniul IT este loc pentru fiecare. Avem enorm de mult de învățat, trebuie să recunoaștem slăbiciunile noastre și să ne uităm la adevăratele valor,i numai așa vom scăpa de sărăcie și mizerie”, a concluzionat președintele Consiliului Director Endava.
Vezi și aceste știri
Gazul din Moldova, la fel de scump ca în Suedia. Cât costă un metru cub la vecini și în alte țări de pe continentul european
Scholz şi Macron, într-o discuție la telefon cu Putin: I-au cerut „negocieri directe serioase” cu Zelenski
