„Am fost foarte atenți pe perioada dezbaterilor la propunerile venite atât din mediul de afaceri cât și din mediul angajaților, și din partea unor instituții. Unele propuneri bune au fost luate în considerare și se regăsesc în acest proiect de lege”, a spus oficialul.

„Ideea sistemului de masă este posibilitatea legală de a oferi un supliment la salariu fără ca angajatorul să aibă dreptul să diminueze salariul.

Aceste tichete, sub formă de hârtie sau electronice, să fie direcționate pentru procurarea produselor alimentare în magazine, restaurante, cafenele, cantine.

E un supliment la salariu care nu se impozitează nici cu contribuții sociale, nici cu contribuții medicale, nici nu impozitul pe venit. Este un supliment curat, net, fără cheltuieli”, a explicat Candu.

„Pentru angajatori, patroni, e o cheltuială deductibilă.

Cu ajutorul acestui instrument, pe lângă partea socială, acest sistem oferă o creștere economică pentru stat și, cel mai important, se luptă împotriva salariilor în plic și respectiv a evaziunii fiscale. Vedem doar avantaje în acest sistem”, a declarat președintele Parlamentului”, a mai spus oficialul.

Candu a mai declarat că „în timpul cel mai apropiat” va organiza cel puțin o dezbatere publică la subiect. „Ideea e că această lege să fie votată până la sfârșitul sesiunii actuale, până în iulie. Sper foarte mult ca până la 1 ianuarie 2018 să fie un sistem funcțional ca angajații să se bucure de acest supliment la salariu”, a conchis demnitarul.

Precizăm că, anterior, Andrian Candu a menționat că sistemul tichetelor de masă va fi un drept, și nu o obligație pentru angajatori.