Șapte greșeli admise de managerii noi

Șapte greșeli admise de managerii noi

Deși drumul lung de accedere într-un post de conducere presupune un șir de obstacole de depășit, totuși majoritatea angajaților proaspăt promovați de pe o funcție de executor în una de conducere se confruntă cu unele dificultăți neîntâlnite anterior.

 Află care sunt greșelile clasice pe care le-ai putea comite, dacă ești proaspăt promovat într-o funcție de conducere - o recomandare din partea autoarei cărții „Devenind șef”, Lindsey Pollak  - expert în training, management și marketing (SUA).

1. Menținerea stării de spirit de „vedetă”

Oamenii deseori sunt promovați anume pentru că sunt formidabili în lucrul pe care îl fac. Dar, odată devenit manager, rolul tău nu mai este de a fi vedetă ca executor. Sarcina ta este acum de a reuși prin succesul altora. Aceasta atitudine presupune de fapt o schimbare de gândire. Cu regret, mulți manageri nu trec peste această schimbare și continuă să-și îndeplinească sarcinile de mai înainte, dar combinându-le de data aceasta și cu funcția de manager. Rezultatul este că îți creezi un volum dublu de lucru. Compania la care activezi nu te poate ajuta în această problemă, dar partea bună este că există foarte multă informație la dispoziția ta, la care poți apela pentru a reuși.

2. Efectuarea lucrului altora

Această greșeală își are originea în prima de fapt. Noii manageri deseori se adresează la subalterni cu fraza „lasă-mă să fac eu în locul tău”, mai ales că ei au fost promovați anume pentru că sunt mai buni ca alții în domeniul pe care îl gestionează. Dar, după cum spune Pollak, nimeni nu agreează micromanagementul, iar timpul pierdut de tine pentru micromanagement este timpul neutilizat pentru leadership.

3. Lipsa de contact cu personalul

Modul cum îți începi noua activitate este foarte importantă pentru cum te percepe echipa ta. În particular, nu te ascunde după tehnologii. Desigur, căile moderne de comunicare - email, mesagerie, telefon - sunt foarte convenabile pentru a reduce din timpul și efortul tău, dar nu evita să intri în contact cu colegii tăi și să comunici life cu ei de fiecare dată când ai posibilitatea.

4. Prea multă supraveghere

Desigur, fiind un șef proaspăt promovat, dorești să te afirmi ca un bun supraveghetor la nivel tehnologic al procesului de lucru. Dar indiferent de aptitudinile tale, indiferent de vârsta ta și a subalternilor tăi, nu te infiltra prea mult în nuanțele informaționale. Ar trebui să-i respecți pe alții și să-i lași să înțeleagă că există persoane în compania ta care se ocupă anume cu securitatea informației.

5. Asumarea rolului de „salvator”

Probabil ai fost numit în acest post pentru a aduce anumite schimbări în companie. Dar, dacă mandatul tău nu presupune înlocuirea întregului departament în care activezi, acordă atenție colegilor tăi cu experiență mai mare, ascultă de părerile și sfaturile lor. Nu încerca să le impui viziunea ta, ci straduiete să le explici ce dorești de fapt să faci și să iei în considerare și opiniile lor, chiar dacă nu în măsura în care și-ar dori-o ei.

6. Lipsa scopurilor pe termen scurt

Fiindcă ești acum pe post de leader, realizarea rapidă a unor lucruri mici, dar plăcute, va veni să spijine convingerea echipei tale că aștepți de la ei devotare totală sarcinilor propuse. Un exemplu ar fi, să anulezi o întrunire de rutină cu personalul, care deși este organizată regulat, știi că nu aduce prea multă plus-valoare.

7. Insuficiența timpului pentru focusare

În multe cazuri, noii manageri devin prea reactivi, dorind să fie cât mai accesibil pentru cei din jur. Ei muncesc multe ore în șir pentru a face față sarcinilor de rând, dar nu au niciodată timp pentru gândirea strategică. O abordare reușită ar fi să te privești pe tine ca pe unul din subordonații tăi. Alocă-ți cel puțin o oră pe zi pentru a te gândi cum să atingi o performanță mai bună și cum să previi problemele înainte ca ele să apară.

Și nu uita, procesul de tranziție nu este unul ușor, ci ar putea fi mai dificil decât accederea ta la primul tău job. 

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA

Vezi și aceste știri
Atenție, a fost emis cod galben de precipitații puternice. Riscuri și recomandări

Atenție, a fost emis cod galben de precipitații puternice. Riscuri și recomandări

CtEDO constată: La ședința în care Vlad Filat a rămas fără imunitate parlamentară nu i-a fost încălcată prezumția de nevinovăție

CtEDO constată: La ședința în care Vlad Filat a rămas fără imunitate parlamentară nu i-a fost încălcată prezumția de nevinovăție

La o lună de la demisia lui Kulminski, Promo-LEX cere autorităților să identifice de urgență o altă candidatură

La o lună de la demisia lui Kulminski, Promo-LEX cere autorităților să identifice de urgență o altă candidatură

Advertoriale
Nou de la FinComBank: transferurile Western Union vin online, direct pe cardul de cont

Nou de la FinComBank: transferurile Western Union vin online, direct pe cardul de cont

În premieră pentru Republica Moldova, Moldcell lansează e-Contract

În premieră pentru Republica Moldova, Moldcell lansează e-Contract

Moș Crăciun te așteaptă la magazinul Bumbăcel: „Sărbătorim magia iernii împreună!”

Moș Crăciun te așteaptă la magazinul Bumbăcel: „Sărbătorim magia iernii împreună!”

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Soluții noi pentru probleme vechi sau ce ne facem cu rănile căpătate la terenul de joacă (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Gadgeturile noastre de toate zilele (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Viața de după căsătorie sau „iubirea asta nu ți-i trali-vali” (VIDEO)
  • Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Pretinde Andrei Năstase la cârma PG? Răspunsul politicianului
  • 2
    Scoaterea Partidului Șor în afara legii? Cum ar fi posibil. Răspunsul politicienilor
  • 3
    După suspendarea alegerilor de la Bălți, Tauber propune să fie declarat caracterul captiv al statului
  • 4
    Alegerile la Bălți se amână pe 19 decembrie. Bătălia se va da între independentul Grigorișin și candidatul BECS, Nesterovschi
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.