„În unele ministere, reducerea de cadre va atinge cota de 50%, iar în medie pe guvern aceasta va fi de 40-42% din numărul de angajați. În aceste condiții, păstrând același fond de salarizare pe care-l au ministerele, vom putea majora salariile din economii. Nu s-a adoptat o decizie de majorare directă a salariilor din ministere, dar din contul economiilor, cei rămași în ministere care vor îndeplini sarcinile colegilor plecați, vor primi salarii mai mari”, afirmă Ciocan.

Potrivit șefului Centrului de Implementare a Reformelor, în unele cazuri salariile ar putea fi chiar dublate. „Ne așteptăm la distribuirea fondurilor salariale rămase în cazul reducerilor de personal. Urmează schimbări în Codul Muncii și reangajarea oamenilor în structurile reînnoite. Am făcut anumite calcule și salariile medii în toate ministerele vor depăși cifra de 10.000 de lei. Cineva va primi un pic mai mult, cineva un pic mai puțin, dar asta va fi media”, a precizat Ciocan.

Reforma Guvernului lasă aparatul central al Executivului fără aproape 1000 de unități de personal. Mai exact, fiecare din cele nouă Ministere își va reduce efectivul limită de la câteva zeci de unități la câteva sute. Cea mai mare reducere va fi înregistrată la Ministerul Finanțelor, unde optimizarea va fi de 242 de unități de personal.

Citiți aici mai mult despre concedierile masive din Executiv.