Comisia guvernului britanic de supraveghere a egalităţii va cere postului BBC să ofere informaţii în legătură cu politica de salarizare a serviciului public de radio şi televiziune, după ce jurnalista Carrie Gracie a demisionat din postul de redactor-şef al redacţiei China, susţinând că doi bărbaţi care fac aceeaşi muncă sunt plătiţi cu cel puţin 50% mai mult decât ea, relatează dpa citat de Agerpres.
Comisia pentru Egalitate şi Drepturile Omului a declarat că a luat act de faptul că Carrie Gracie s-a plâns în legătură cu „discriminări salariale ilegale la BBC”.
„Vom cere în scris BBC să ne ofere informaţii despre politica lor de salarizare şi faptele în acest caz individual”, a spus comisia.
Gracie a postat o scrisoare deschisa pe site-ul ei, condamnând „o cultură salarială secretoasă şi ilegală la BBC”.
Ea a cerut grupului media britanic „să recunoască problema, să îşi ceară scuze şi să instaleze o structură salarială egală, echitabilă şi transparentă”.
Peste 20 de femei care lucrează pentru BBC ca jurnaliste şi prezentatoare şi-au exprimat deja sprijinul pe social media.
În iulie, BBC a publicat pentru prima dată raportul anual al salariilor directorilor şi prezentatorilor săi de top.
Doar o treime dintre ei erau femei şi unele prezentatoare păreau să fie plătite mult mai puţin decât omologii lor de sex masculin.
Tony Hall, directorul general al BBC, a recunoscut că sunt „multe de făcut” cu privire la gen şi diversitate, dar a spus că unele dintre cele mai mari salarii reflectă nevoia de a satisface cererile telespectatorilor de a vedea "cele mai bune staruri la BBC".
Vezi și aceste știri
Uniunea Europeană va intra în recesiune la iarnă, anunță comisarul Paolo Gentiloni
Încă 12 producători agricoli din Moldova pot din nou exporta în Rusia. Rosselhoznadzor: S-a ținut cont de consultările cu Partidul „Șor”
