Irina Harea-Mardari
Structura Primăriei capitalei ar putea fi modificată. Silvia Radu a dispus anterior efectuarea unui audit care ar prezenta numărul angajaților dar și modul în care anumite funcții sunt repartizate în direcțiile municipale. În concluzie, fiecare dintre cele 14 direcții generale este o entitate juridică separată, care are pe lângă ea un întreg arsenal de personal. Primarul general interimar a declarat că este nevoie de schimbări, dar și de majorări de salarii.
„Când am lucrat la La Gaz Natural Fenosa aveam un milion de clienți și un singur contabil. Dar aici, fiecare direcție este structură juridică separate, cu contabil aparte”, a declarat Silvia Radu.
În acest context, edilul le-a sugerat șefilor de direcții și directorilor de întreprinderi să-și revadă atitudinea față de munca pe care o depun:
„Pe viitor fiecare director de întreprindere va avea obiective clare, și dacă nu va putea să le îndeplinească, va trebui să plece. Domnilor directori, revedeți-vă atitudinea, reduceți cheltuielile pentru că aveți rezerve la acest capitol. Noi avem posibilități enorme de a da exemplu cum trebuie să fie dezvoltate întreprinderilor și să demonstrăm că știm să gestionăm corect banii publici care ne sunt dați de cetățeni” a mai spus Radu.
Mai mult, se pare că primarul general interimar a făsit explicația pentru corupția din Primărie:
„ Problema este salarială. Problema e că cei care sunt în funcție de demnitate publică trebuie să aibă salarii decente pentru a-și putea exercita corect atribuțiile. Nu exclud că această corupție este generată de salariile mici pe care le au funcționarii. Vom face niște modificări, sper că vor fi acceptate de către consilieri”, a concluzionat Silvia Radu.
Vezi și aceste știri
Șoferii de camion antivacciniști din Canada vor să blocheze Ottawa. Elon Musk îi încurajează pe Twitter
Regimul de export al deșeurilor din UE în R. Moldova: Precizările Ministerului Mediului
