„Nu este pur și simplu o propunere, este un strigăt din adâncul sufletului”, a spus Mihail Mihalache, un reprezentant al companiilor de angajare. Potrivit acestuia, doar 20% - 30 % din persoanele în căutarea unui loc de muncă peste hotare se adresează la agențiile licențiate, în timp ce circa 70% pleacă cu ajutorul „ilegalilor” (termenul folosit pentru a face trimitire la persoane particulare).

„Particularul strânge oamenii în stradă, ia bani de la ei fără niciun fel de contract, iar, la final, îi trimite în direcții necunoscute, închide telefonul și dispare”, a spus reprezentanta companiei Oxanida Consulting, Oxana Bașlîcova. Potrivit acesteia, odată ajunși peste hotare, oamenii își dau seama că au fost înșelați. Flămânzi și obosiți, aceștia caută cu disperare orice oportunitate de a lucra.

„Ei se adresează la noi, ne cer ajutor, dar noi suntem nevoiți să refuzăm pentru că ei pleacă fără actele de muncă. Astfel, ei încep să lucreze la negru”, a mai spus aceasta, adăugând că o persoană nu se poate angaja peste hotare doar în baza pașaportului biometric.

Conform lui Bașlîcova, „cei mai mari provocatori” ai asemenea situații sunt anunțurile în ziare și pe site-uri web care promit salarii mari, condiții bune de muncă și plecarea „într-un timp foarte scurt”. Aceste anunțuri deseori nu sunt verificate de organele de control, a adăugat oficiala.

Reprezentanții agențiilor prezenți la conferință au cerut modificarea legii 180 în vederea legalizării plăților pentru serviciile de mediere a muncii.

„Astfel, îi vom elimina de pe piață pe particulari și vom readuce oamenilor încrederea în agenții. Vom aduce la minim ponderea persoanelor mințite de particulari”, a conchis Rodica Cojocari, reprezentanta unei agenții.

sursa video: privesc.eu