VIDEO. Matematica salariilor de Moldova: Cum o leafă de 10 000 de lei se transformă într-o cheltuială aproape dublă pentru angajator

VIDEO. Matematica salariilor de Moldova: Cum o leafă de 10 000 de lei se transformă într-o cheltuială aproape dublă pentru angajator

În ediția de astăzi a „iData Show”, directorul executiv al companiei Date Inteligente, Mihai Bologan ne aduce un subiect sensibil pentru mulți locuitori ai Republicii Moldova. Se spune că cei mai mulți moldoveni pleacă peste hotare din cauza salariilor mici. Mihai ne propune să vedem care e matematica salariilor, din punctul de vedere al unui angajator.

„Să presupunem că sunteți un angajator și un angajat dorește să primească un salariu de 10 mii lei. La prima vedere totul e clar, dar, în realitate, totul e mult mai complicat, iar acele 10 mii sunt doar un vârf de iceberg. În primul rând, în Moldova, oamenii când spun salariu, au în vedere, în 95% din cazuri - salariul net, adică suma pe care o primesc pe card, ceea ce-i o abordare greșită din start. În fine, să presupunem că salariatul nostru dorește să primească anume 10 mii lei pe card. Am estimat că în acest caz, dacă salariatul n-are și alte venituri, lui i se deduc 13.2% din salariu ca impozit pe venit, 4.5% - prime de asigurare în medicină și 6% - fondul de pensii. Astfel, de fapt, salariul brut reprezintă nu 10 mii lei, ci 13.106 lei - iar în baza acestuia se fac toate celelalte calcule”, spune Mihai Bologan.

Angajatorul mai achită pe lângă salariul brut și 23% contribuții pentru asigurări sociale și 4,5% prime de asigurări medicale. Astfel, suma cheltuită de angajator deja e 16,7 mii lei. Pe lângă asta, se mai percepe și un comision bancar, care poate varia de la o bancă la alta.

„Pentru ca un angajat să aibă un spațiu de lucru și să poată activa în mod normal, se mai fac anumite cheltuieli fixe și variabile pe care le-am estimat la circa 1447 de lei pe lună, dar care poate varia foarte mult. În general, costă mult chiria spațiului de lucru și investițiile în locul de muncă. Astfel, costurile lunare per angajat au depășit deja 18 mii de lei. Dacă presupunem că e vorba de o companie ce prestează servicii, așa cum este Date Inteligente SRL, atunci cel mai probabil că se va aplica cota TVA de 20% la vânzarea serviciilor. În așa mod, angajatul ar trebui să contribuie direct sau indirect la vânzări de aproape 22 mii de lei, doar pentru ca el să poată primi acei 10 mii pe card”,  mai precizează antreprenorul.

„De asemenea, deoarece vorbim despre o companie privată, ar trebui să ne așteptăm cel puțin la o marjă de profit de 20%, aplicată la costul vânzărilor. Astfel, vânzările ar trebui să constituie 26,3 mii lei pentru ca firma să aibă profit. Pe lângă angajat, mai există și un patron, care dorește să obțină și el profit. Să presupunem că nu sunt alte cheltuieli legate de vânzarea serviciilor și că tot profitul poate fi utilizat de patron, ceea ce în practică nu se întâmplă, deoarece întotdeauna există și alte costuri. Deci, scădem 18% sub formă de taxe sau aproape 1000 lei. În final, patronul va obține tot pe card, nu mai mult de 3,4 mii de lei”, continuă Bologan.

Rezumat:

Dacă firma are vânzări de 26.3 mii lei, atunci ea își poate permite să achite un angajat, care va primi 10 mii lei sau 38% din totalul vânzărilor, bani pe card. Pe lângă aceasta, firma va achita 43% - diverse taxe, impozite și contribuții și 6% - alte cheltuieli și doar 13% vor fi dividendele patronului.

Astfel, în aceste condiții, un patron trebuie să aibă trei angajați ca să obțină pe card același salariu ca și fiecare din angajați.

„Desigur, ceea ce v-am prezentat e un studiu de caz și în practică sunt situații diverse. Ceea ce am vrut să scot în evidență e că există o diferență foarte mare din ceea ce dorește să primească pe card un angajat și ceea cât el produce. Desigur, veniturile nu se obțin doar prin lucrul direct al angajaților, ele pot veni din investiții, dobânzi, utilizarea utilajului, comerț etc. De asemenea, sunt mulți angajați care nu sunt productivi, ceea ce face că alți angajați trebuie să fie mai productivi ca să compenseze lipsa productivității altora”, concluzionează Mihai Bologan.

Dragă cititor,

Mii de oameni ne citesc în aceste zile în căutarea informațiilor, răspunsurilor și a unui fir de speranță. Iar noi lucrăm ca să asigurăm un jurnalism responsabil care să ne ajute pe fiecare dintre noi să înțelegem mai bine tot ce se întâmplă în jurul nostru și să ne unească în aceste timpuri complicate.

Ce putem face noi acum, este să te informăm corect, din surse verificate. Când nu știi pe cine să crezi, vezi ce scrie AGORA.
Fiecare contribuție din partea cititorilor este valoroasă pentru activitatea redacției. Susține-ne cu un abonament de membru. Mulțumim

Vezi și aceste știri
CMC refuză să prelungească dreptul de utilizarea a numelui capitalei în denumirea postului român Radio Chișinău

CMC refuză să prelungească dreptul de utilizarea a numelui capitalei în denumirea postului român Radio Chișinău

EDITORIAL |  Efectele secundare ale puterii - când sexul consensual nu e decât un joc pentru muritorii de rând

EDITORIAL | Efectele secundare ale puterii - când sexul consensual nu e decât un joc pentru muritorii de rând

Ar fi pretins bani ca să ascundă o tentativă de furt. Doi foști angajați ai poliției riscă ani de închisoare și amenzi de zeci de mii de lei

Ar fi pretins bani ca să ascundă o tentativă de furt. Doi foști angajați ai poliției riscă ani de închisoare și amenzi de zeci de mii de lei

Advertoriale
Copiii știu mai bine: Pericolele nevăzute (VIDEO)

Copiii știu mai bine: Pericolele nevăzute (VIDEO)

Câștigă o casă de vis, două automobile și 150 de super premii de la Carpet Outlet

Câștigă o casă de vis, două automobile și 150 de super premii de la Carpet Outlet

Pregătește-te de vară și reabilitează-ți  organismul cu trio-ul de detoxifiere biologic

Pregătește-te de vară și reabilitează-ți organismul cu trio-ul de detoxifiere biologic

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Pericolele nevăzute (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Pericolele nevăzute (VIDEO)
  • Moldova, I am back! | Natalia și Sergiu Nicoriuc s-au întors în țară după 14 ani de muncă în străinătate și s-au apucat de lemnărit (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: În căutarea jobului perfect (VIDEO)
  • Moldova, I am back! | Tatiana Miron, tânăra care a decis să revină din Spania pentru a dezvolta satele din Moldova (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Liderii lumii - sub lupă (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Krasnoselski a semnat un decret prin care a demis așa-zisul guvern din stânga Nistrului și a înaintat un nou candidat (DOC)
  • 2
    Șefa statului convoacă Consiliul Suprem de Securitate. Pe ordinea de zi, subiecte legate de creșterea prețurilor
  • 3
    Zeci de tiruri formează de mai multe săptămâni cozi kilometrice la Vama Leușeni. Care este explicația
  • 4
    Johnson spune că Rusia are câștiguri lente în Donbas și cere ca Ucrainei să i se ofere sisteme avansate de rachete cu rază lungă de acțiune
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.