FOTO. Open Day la Endava Chișinău: Află cum poți ajunge să activezi în una din cele mai mari companii din IT

FOTO. Open Day la Endava Chișinău: Află cum poți ajunge să activezi în una din cele mai mari companii din IT
Foto: Endava

Este una din cele mai mari companii în domeniul Tehnologiilor Informaționale din Moldova și una din companiile de top în lume. 11 sedii în șase țări, aproape 1.700 de angajaţi și o cifră de afaceri de circa 100 de mln de dolari anual. Sunt doar câteva din datele cheie ce caracterizează Endava, compania care oferă un spectru complet de servicii IT și care are un birou și în Republica Moldova. Pentru a-i familiariza pe viitorii specialiști în domeniu cu mediul de lucru, cultura şi valorile companiei şi pentru a le arăta cum e să faci parte din echipa Endava, compania a organizat la începutul acestei luni Ziua ușilor deschise. La eveniment au participat peste 70 de studenţi şi profesionişti IT interesaţi de o carieră la Endava.

Vizita a început cu un tur al clădirii în care își are sediul Endava. Zonele confortabile de tip open space în care muncesc angajaţii, laboratorul de testare a aplicațiilor mobile, dar şi terasa frumos amenajată la etajul 8 al EndavaTower au lăsat o impresie plăcută asupra tinerilor făcându-i să conștientizeze cât de importantă este atmosfera și confortul asigurat de locul de muncă pentru un randament maxim.

Endava are în Chișinău și un centrul de excelenţă în domeniul aplicațiilor mobile, un laborator de testare a aplicațiilor mobile, care permite testarea simultană a aplicaţiilor software pe diferite tipuri de dispozitive mobile.

Ulterior tinerii prezenți la eveniment au avut ocazia să cunoască îndeaproape echipa de management a companiei dar și să afle direct de la angajaţii Endava cum e să muncești acolo, pentru că așa cum spune Kumail Jetha, directorul general al centrului de livrare din Chișinău, „Cel mai important activ al companiei sunt oamenii”.

„Oferim oportunităţi reale pentru oamenii noştri de a-şi construi o carieră, pornind de la multe opțiuni în ce privește tehnologiile şi domeniile de activitate, atât în roluri tehnice cât şi în roluri de leadership. Investim permanent în dezvoltarea profesională a angajaţilor şi promovăm o cultură a învăţării prin programele Endava University, în cadrul cărora angajaţii Endava beneficiază atât de instruiri tehnice, cât și de dezvoltarea abilităţilor de leadership sau comunicare eficientă, respectiv de cursuri de limbă engleză” a spus Kumail Jetha, Director General al centrului de dezvoltare și suport al Endava din Chişinău.

Întrebarea firească la care majoritatea celor prezenți aștepta un răspuns a fost - Cum poți deveni membru al echipei Endava și care sunt criteriile de angajare?

Una din strategiile de recrutare ale companiei se bazează pe programul de Internship care face parte din programul de instruire Endava University şi este dedicat tinerilor care îşi doresc să înceapă o carieră în IT la Endava. Acesta este un program de trei luni, timp în care participanții au ocazia să cunoască îndeaproape domeniul de interes, să aplice propriile cunoștințe dar și să primească sfaturi de la cei mai buni specialiști în domeniu.  

Pe parcursul ultimului an, compania a organizat două perioade de Internship, la care au participat 52 de persoane, iar la final 38 dintre acestea au primit oferte de angajare. De asemenea, în ultimii trei ani au fost 139 de participanți în programele de internship organizate de Endava, iar 107 dintre aceștia au devenit angajați ai companiei.

Instruirea angajaților continuă și după angajarea acestora. Numai pe parcursul anului trecut, compania a organizat peste 2000 de ore de instruire a personalului.  

Pe lângă training-uri, care permit angajaţilor să crească, Endava organizează diferite competiţii și evenimente interne. Printre acestea sunt Endava Hackathon, Endava TestingWeek sau Endava DevelopmentWeek.

Pentru a crea o și mai bună interacțiune între membrii echipei, periodic sunt organizate activități de team-building, competiții sportive la care participă echipele de fotbal, tenis, ping pong ale companiei.

Astfel, pe parcursul ultimului an, Endava şi-a mărit numărul de angajaţi în Moldova cu 26%, având acum peste 300 de angajaţi în oficiul său din Chişinău.

În următorii ani Endava planifică să extindă echipa la nivel local la peste 500 de specialiști IT. De serviciile companiei beneficiază clienţi internaţionali din Marea Britanie, SUA şi Germania. Acestea se axează în special pe domeniul serviciilor financiare, cu focus pe domeniul plăților electronice.

Kumail Jetha: Vom continua să investim în Moldova și să creăm noi locuri de muncă. 

Sprijină redacția Agora cu doar 98 de lei pe lună, iar noi te răsplătim cu un coș de produse locale de la From the Heart Shop.

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA

Vezi și aceste știri
Se caută boi pentru a mișca carul din loc

Se caută boi pentru a mișca carul din loc

Covor de flori în deșert: Atacama, unul dintre cele mai aride locuri din lume „a înflorit” (FOTO)

Covor de flori în deșert: Atacama, unul dintre cele mai aride locuri din lume „a înflorit” (FOTO)

40 de decese provocate de COVID-19 în ultimile 24 de ore. Alte 1.787 de persoane au fost confirmate pozitiv

40 de decese provocate de COVID-19 în ultimile 24 de ore. Alte 1.787 de persoane au fost confirmate pozitiv

Advertoriale
Noi dispozitive au fost dezvăluite în cadrul evenimentului Huawei de la Viena

Noi dispozitive au fost dezvăluite în cadrul evenimentului Huawei de la Viena

Tatiana Croitoru, oenologul cu cele mai medaliate vinuri: „Nu accept compromisuri în activitate” (INTERVIU)

Tatiana Croitoru, oenologul cu cele mai medaliate vinuri: „Nu accept compromisuri în activitate” (INTERVIU)

Teleport - un nou serviciu de taxi ce oferă confort sporit (VIDEO)

Teleport - un nou serviciu de taxi ce oferă confort sporit (VIDEO)

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
    Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
  • Oameni ca tine | Un cuplu de la Ialoveni a pus pe roate o afacere creativă: „În dragoste și în business toate căile sunt bune”
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Tărț la PAS. Analizăm promisiunile noii majorități parlamentare și cât de reale sunt acestea (AUDIO)
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Viața de deputat, între glamour și birocrație. Discuție cu fostul parlamentar Vadim Pistrinciuc (AUDIO)
  • De la 11, cu Veaceslav Platon despre promisiunile electorale ale lui Veaceslav Valico
Cele mai populare
  • 1
    Natalia Morari, despre decizia de a reveni în fruntea TV8: „Colegii mi-au organizat un adevărat „товарищеский суд”
  • 2
    Cererea Nataliei Morari împotriva TV8 va fi examinată de instanța de judecată, după ce anterior nu i s-a dat curs. Explicația juristului
  • 3
    Ce spune deputatul Carp despre semnătura în susținerea lui Plahotniuc: „O decizie colectivă a partidului”
  • 4
    Cristina Guțu, ruda Nataliei Morari și cofondatoarea TV8, îi ia apărarea jurnalistei: „Deciziile din viața ei personală rămân deciziile ei”
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.