Cercetătorii de la Gallup au încercat să definească un post de muncă drept „bun” dacă persoana muncește cel puțin 30 de ore pe săptămână și la final de lună primește salariul de la un angajator. Aceste caracteristici le întrunesc 1,4 miliarde de adulți din lume, din cele 5 miliarde.

Ceilalți 3,6 miliarde de oameni se împart astfel: 1 miliard muncesc pentru ei înșiși; 300 de milioane lucrează part-time și nu-și doresc o muncă de la 9:00 la 18:00. Alte 400 de milioane vor un job stabil deși muncesc part-time. 260 de milioane sunt șomeri, iar restul - nu fac parte din câmpul muncii, încă sau deja.

Odată ce au pus la punct statistica angajărilor, Gallup a încercat să definească și calitatea unui job foarte bun. Ei au conchis că 23% din populația muncitoare a lumii au joburi bune, dar nu foarte bune. Și doar 4% (214 milioane) au locuri de muncă foarte bune. Ei le-au definit drept joburi unde angajații sunt pasionați de ceea ce fac, aduc performanțe și inovație sau locurile unde cel mai bine oamenii pot să-și manifeste talentul.

Oricât ar părea de ciudat, conform sondajului, în statele fostei URSS tocmai 10% dintre oameni au joburi foarte bune. Fostele state sovietice sunt întrecute doar de America de Nord, unde media dintre Canada și SUA e de 12% de joburi foarte bune.

Așa arată tabloul în cazul Republicii Moldova și altor state post-sovietice:

În cazul României, este vorba despre 26% de oameni cu joburi bune și 8% de joburi foarte bune.

Datele au fost colectate în întreaga lume, față în față sau prin telefon, pe un eșantion de peste 1000 de respondenți.