Principalele prevederi ale noului sistem de salarizare a bugetarilor. Filip: „Nimeni nu va pierde niciun leu”

Principalele prevederi ale noului sistem de salarizare a bugetarilor. Filip: „Nimeni nu va pierde niciun leu”
Foto: bizfluent.com

Premierul Pavel Filip și ministrul Finanțelor, Octavian Armașu, au prezentat miercuri prevederile proiectului de lege privind salarizarea în sectorul bugetar. Discutat încă din 2017, proiectul a fost supus deja consultărilor publice, astfel încât să intre în vigoare la data de 1 decembrie, cu două luni înainte de alegerile parlamentare din 2019. „Nimeni nu va pierde niciun leu. Nimeni nu va mai avea un salariu sub minimul de existență pentru populația aptă de muncă, ceea ce reprezintă 2.000 de lei”, a insistat prim-ministrul.

În prezent, discrepanța dintre cel mai mic salariu (1.100 de lei) și cel mare salariu (35.880 de lei) din sistemul public este de 33 la 1. După implementarea proiectului, coeficientul va fi de 15 la 1, a spus șeful de la Finanțe.

Potrivit acestuia, o altă inechitate ține de felul cum cresc salariile. „În lege, pentru unele categorii este stabilită creșterea salariului lunar corelat la salariul mediu pe economie (judecători, procurori, ANI). La aceste grupuri de angajați salariile cresc mult mai repede. În schimb, alte categorii de angajați nu au niciun instrument de creștere. Avem angajați la care mai mult de zece ani nu au fost revizuite salariile. Prin această lege, toți vor fi plasați pe o grilă unică și această grilă va crește în fiecare an pentru toți angajații din sectorul public”, a explicat Armașu.


Pe lângă partea fixă, se va interveni și pe partea variabilă a salariului. Potrivit ministrului Finanțelor, în prezent avem o varietate largă de sporuri, care variază până la 70-80%, iar în unele cazuri chiar peste 100% din valoarea salariului fix. Pin acest proiect de lege, va fi stabilit un spor unic de performanță care va varia pentru câteva categorii. Pentru persoane cu funcții de demnitate publică va fi doar componenta fixă a salariului, pentru funcționarii publici va fi componenta fixă de 90%, cea variabilă – 10%. Pentru majoritatea categoriilor de angajați din sectorul public va fi 80% partea fixă și 20% - partea variabilă. Doar cei din securitatea națională, securitatea statului și ordinea publică vor avea partea fixă de 70% și cea variabilă de 30%.

Suplimentar, pot fi acordate premii unice, sporuri salariale pentru munca prestată în condiții nefavorabile, pentru munca suplimentară, de noapte și în zilele de sărbătoare sau cele nelucrătoare.


În prezent, cel mai mic salariu, conform legii, este de 1.100 de lei, a spus Octavian Armașu. Pentru anul viitor, conform noului sistem, acesta ar urma să fie de 1.500 de lei. În proiect a fost inclusă însă o clauză care stabilește că salariul minim trebuie să fie de 2.000 de lei.


Un instrument important este cel de compensare, a mai spus șeful de la Finanțe. Cei care au salarii mai mari, dacă potrivit grilei urmează să primească un salariu mai mic, vor primi o compensație, adică li se va conserva nivelul salariului din 2018. „Niciun angajat din sectorul public nu va pierde nimic. Vor avea creșteri în special cadrele didactice, cei din domeniul social, din domeniul autorităților locale – cei care aveau cele mai mici salarii”, a spus Octavian Armașu.

Iată cum este ar putea evolua salariul mediu lunar pentru angajații finanțați din bugetul de stat:

Întrebat de costurile noului sistem de salarizare a bugetarilor, premierul Pavel Filip nu a oferit o cifră. „Acești bani bugetul statului îi are și îi va avea întotdeauna. Nu este nevoie de rectificare a legii bugetului. Salariile vor fi plătite conform legii care este vigoare”, a spus prim-ministrul.

Vezi și aceste știri
Un start-up olandez cultivă carne în laborator pentru consumatorii preocupaţi de protejarea mediului

Un start-up olandez cultivă carne în laborator pentru consumatorii preocupaţi de protejarea mediului

Trei primari PDM, care au plecat din partid, au revenit peste o zi

Trei primari PDM, care au plecat din partid, au revenit peste o zi

Un traficant de droguri a pierdut codurile conturilor în care avea bitcoin de 55 de milioane de euro

Un traficant de droguri a pierdut codurile conturilor în care avea bitcoin de 55 de milioane de euro

Advertoriale
În doar câteva secunde, îți poți transforma ochelarii de vedere în unii de soare. Vezi cum e posibil (VIDEO)

În doar câteva secunde, îți poți transforma ochelarii de vedere în unii de soare. Vezi cum e posibil (VIDEO)

MAIB – un angajator inovativ și atractiv pentru tineri. Iată cum i-a convins (FOTO)

MAIB – un angajator inovativ și atractiv pentru tineri. Iată cum i-a convins (FOTO)

Sistemul de plată Garmin Pay a devenit disponibil pentru cardurile Mastercard de la Victoriabank

Sistemul de plată Garmin Pay a devenit disponibil pentru cardurile Mastercard de la Victoriabank

DONEAZĂ
Descarcă aplicația AGORA
EMISIUNI
  • PlayGround cu Alexandru Baltag: 100 de stații electrice până la sfârșitul lui 2020
    PlayGround cu Alexandru Baltag: 100 de stații electrice până la sfârșitul lui 2020
  • Nota de plată a lui Alexandru Luchianov. Despre profitul vinăriei Et Cetera, bani pierduți, dezvoltare personală și cum e să faci business cu fratele (VIDEO)
  • PlayGround cu Lisa Guțu: Cum dezvolți un fintech de milioane de dolari
  • PlayGround cu Vitalie Tătaru: Digital Banking
ȘTIRI DE PE EA.MD
  • Ca doi cetățeni de rând! Prinţul Harry și Meghan Markle au uitat de aparițiile elegante (Foto)
  • 6 mituri despre epilarea definitivă cu laser
Cele mai populare
  • 1
    Democrat, despre Bolboceanu: „Am fost un fricos. Din Țuțu deputat ca din Bolboceanu spion” (FOCUS)
  • 2
    Microbuzele din Chișinău nu vor circula în dimineața zilei de 24 februarie
  • 3
    Dosarul finanțării PSRM: PG a identificat 29 de persoane pe conturile cărora s-au transferat bani