Fosta șefă de la Finanțe susține că ar fi nevoie de încă 90 de milioane de lei pentru a finanța reforma în sistemul de salarizare

Fostul șef al Direcției generale Finanțe al Primăriei, Veronica Herța, a spus că în bugetul municipiului Chișinău pentru anul 2019 ar exista o „gaură de 200 de milioane de lei”, urmare a reformei în sistemul fiscal. Totodată, Herța a afirmat că, pentru a implementa reforma salarizării în municipiul, ar fi nevoie de „surse suplimentare” în valoare de 90 de milioane de lei. 

În urma dezbaterilor publice pe marginea bugetului municipal, consilierii Primăriei au decis să aloce 120 de milioane de lei pentru acoperirea pierderilor ca rezultatul reformei în sistemul fiscal, care presupune implementarea unei cote unice de impozitare de 12%. În opinia lui Herța, mijloacele alocate nu sunt suficiente.

„Acea reformă anunțată în sistemul fiscal creează o gaură de 200 de milioane care nu este acoperită, doar 120 de milioane fiind acoperite din altă parte. Acel sistem unitar de salarizare în sectorul bugetar necesită surse suplimentare de 90 de milioane de lei. Încă nu se cunoaște sursa de proveniență a acestor bani”, a declarat Veronica Herța. 

În prezent, proiectul bugetului municipiului Chișinău pentru anul 2019 prevede un deficit de 441 de milioane de lei.