Potrivit directorul CFM, banii din aceste încasări vor fi redirecționați pentru majorarea salariilor unor categorii de salariați.
„Începând cu luna mai, prin ordinul meu, în calitate de director, fondul salarial al CFM va fi majorat cu peste 4 milioane de lei. Această sumă va fi distribuită pentru majorarea salariilor a aproximativ 3 mii de angajați. Feroviarii care vor beneficia de majorări sunt angajații cu cel mai mic coeficient salarial, printre care se numără muncitorii antrenați în mișcarea trenurilor, repararea materialului rulant, trenuri de intervenție”, a precizat Iurie Topala.
De asemenea, șeful de la Calea Ferată a dat asigurări că acesta este doar un prim-pas și că, în perioada următoare, planifică să atragă și alți agenți economici care să aleagă serviciile CFM, să repare mai multe vagoane și să asigure compania cu tracțiune.
„Aceste acțiuni vor permite majorarea coeficientului salarial și a altor categorii de angajați”, a conchis acesta.
În prezent, fondul salarial al CFM constituie aproape 40 milioane de lei. La Întreprinderea de Stat „Calea Ferată din Moldova” activează aproximativ 7.600 de angajați.
Un Emoji sau Sticker va îmbogăți acest articol.