Autoritățile caută soluții pentru rezolvarea problemelor pieței de muncă din Moldova. Unde întâmpină angajatorii cele mai mari probleme
În țara noastră va fi realizat un studiu care își propune să identifice principalele probleme cu care se confruntă piața muncii din Moldova.Ministerul Economiei și Infrastructurii a organizat astăzi prima ședință consultativă privind problemele acestui segment. La întrunire au fost prezențu mai mulți reprezentanți ai autorităților de resort. Astfel, responsabilii spun că vor elabora programe speciale de instruire pentru a crește nivelul de calificare a forței de muncă din sectoarele economiei naționale cele mai sensibile la deficitul de forță de muncă.
・
„Experiența țărilor vecine privind politicile implementate în acest domeniu ne poate ajuta să găsim și să implementăm noi tehnici pentru ca problemele pieței forței de muncă în Republica Moldova să se diminueze”, a declarat Chiril Gaburici, ministrul Economiei și Infrastructurii.
În anii precedenți, cel mai mare număr de persoane au fost angajate în domeniul vânzărilor și prestării de servicii, unde sunt solicitați lucrători cu un nivel mediu de calificare. Aceștia reprezintă 40% din noile angajări. Incapacitatea de a găsi personal suficient de calificat este indicată de către angajatori drept principala cauză a deficitului de forță de muncă.