Persoanele cu dizabilități, foștii deținuți, victimele traficului de ființe umane, ale violenței în familie, dar și persoanele care luptă cu consumul de substanțe stupefiante ori psihotrope se vor putea angaja mai ușor în câmpul muncii. Două programe-pilot de subvenționare a angajatorilor au fost lansate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Scopul programelor este angajărea și reintegrărea persoanelor din categoriile care necesită suport suplimentar pe piața muncii.
Primul program își propune să subvenționeze locurile de muncă pentru șomerii din grupurile vulnerabile, iar cel de-al doilea program vrea să adapteze locurile de muncă pentru persoane cu dizabilități.
Astfel, angajatorii care vor fi selectați, vor beneficia de subvenții lunare în valoare de 30% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pe un termen de 6 luni, pentru fiecare șomer angajat. Subvenția se acordă în scopul compensării parțiale a salariului șomerului angajat.
Primul program este destinat agenților economici care vor crea sau adapta un loc de muncă pentru persoane cu dizabilități și vor angaja șomeri din categoria dată la aceste locuri de muncă. Ei vor beneficia de compensarea a 50% din costurile necesare creării sau adaptării locului de muncă, suportate de către angajator, iar mărimea subvenției nu poate depăși cuantumul a 10 salarii medii lunare pe economie pentru anul precedent pentru fiecare loc de muncă creat sau adaptat.
Pentru a beneficia de subvenții angajatorii trebuie să fie înregistrați în Registrul de stat al persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali, să nu aibă activitatea suspendată, să nu se afle în proces de insolvabilitate sau lichidare, să nu aibă datorii față de bugetul public național pentru anul precedent și nici restanțe față de salariați pentru anul precedent.
