*Acest material este sponsorizat

Sunt 15 ani de când METRO face lumea mai bună! Sărbătoarea se lasă cu premii prietenoase mediului (VIDEO)

Sunt 15 ani de când METRO face lumea mai bună! Sărbătoarea se lasă cu premii prietenoase mediului (VIDEO)

Cum poți schimba lumea în bine? Prin implicare și atitudine proactivă! Este convingerea METRO Moldova care, de 15 ani, consideră că responsabilitatea socială este la fel de importantă ca și succesul în afaceri. Pentru a contribui la crearea unui viitor viabil, METRO se ghidează de cele 17 obiective de dezvoltare durabilă ale Națiunilor Unite. Aflați mai jos care sunt acestea și cum se manifestă.

Obiectivele sunt materializate într-un program complex de RSC care vizează standarde înalte de calitate, surse sigure și verificate ale produselor comercializate, protecția mediului, gestionarea responsabilă a resurselor naturale, sportul, cauze sociale și comunitare, educația culinară și antreprenorială, mediu de lucru sigur și plăcut pentru angajați ș.a. 

  • Implicare și dialog social – cultura gastronomică, educație antreprenorială, filantropie

Gastronomia este expresia identității unei comunități, iar METRO s-a angajat strategic să contribuie la educarea societății prin promovarea culturii culinare, alimentației echilibrate și a stilului sănătos de viață. În acest sens, METRO organizează mai multe acțiuni menite să contribuie la dezvoltarea industriei ospitaliere din Moldova.

  • Food Fest – eveniment la care vizitatorii pot cunoaște secretele culinare din bucătăria micilor restaurante ale capitalei;

  • Food&Drinks – eveniment de promovare a diversității gastronomice, cu participarea bucătarilor celebri care împărtășesc viitorilor chefi secretele meseriei;

  • Parteneriate pentru educația culinară – evenimente, traininguri sau alte oportunități de instruire pentru studenții care învață profesii cu profil culinar și pentru chefi care vor sa-și dezvolte competențele.

METRO consideră că educația este motorul societății. Astfel, compania contribuie la educația antreprenorială a copiilor și a profesorilor din școli, dar și la dezvoltarea antrenoriatului prin parteneriate locale (ex: colaborarea cu „Junior Achievement Moldova” pentru organizarea târgurilor companiilor școlare, editarea manualelor de economie aplicată, organizarea olimpiadelor etc.).  Compania este convinsă că, prin implicare și responsabilitate, fiecare poate contribui la dezvoltarea societății. Iată de ce METRO organizează mai multe acțiuni de caritate pentru diverse cauze sociale (ex:donații și campanii de colectare împreună cu Misiunea Socială „Diaconia”, Regina Pacis, AO Concordia, Caritas, Salvați Viața etc.) și își încurajează angajații să se implice în acțiuni de voluntariat

Parteneriate de încredere = standarde de calitate

Pentru a asigura cele mai înalte standarde de calitate, METRO asigură transparența de-a lungul întregului lanț de aprovizionare. Furnizorii sunt selectați cu grijă și ajutați să facă față cerințelor de calitate și mediu ale METRO. Astfel, produsele care ajung pe masa clientului provin din surse sigure. De altfel, peste 50% din produsele aflate pe rafturile magazinelor privind de la  producătorii și furnizorii autohtoni. De asemenea, personalul calificat este una dintre cele mai importante verigi în lanțul măsurilor care garantează calitatea și siguranța produselor METRO. Angajații beneficiază în mod constant de traininguri în privința cerințelor impuse de legislația Republicii Moldova, dar și de standardul ISO 22000:2005, implementat la nivel global de METRO

De asemenea, METRO organizează periodic instruirea producătorilor locali de către experții săi internaționali, pentru o mai bună cunoaștere a standardelor de calitate și export pe piețele europene. 


Competitivitate pe piața muncii – suport pentru dezvoltarea profesională 


Angajații sunt  ambasadorii și resursa cea mai importantă a unei companiei, iar METRO asigură condiții corecte de muncă și un mediu pozitiv de lucru. Compania investește continuu în dezvoltarea personală și profesională a angajaților, pentru ca fiecare membru al echipei să-și poată construi o carieră de succes. Promovarea diversității, a șanselor egale și a toleranței sunt câteva dintre valorile declarate ale METRO. Iată de ce, atunci când vine vorba despre condițiile de angajare și ascensiune în carieră, echitatea și dorință de a învăța, este principiul de bază de care ține cont compania – oricine dorește să lucreze cu pasiune este binevenit în echipă. Iar datele statistice vin să confirme acest fapt: peste 85% din managementul companiei, inclusiv șefii de echipe din magazine, sunt angajați METRO care au avansat în funcție datorită programelor interne de dezvoltare a carierei. Prin dezvoltarea angajaților săi, METRO contribuie la creșterea capacităților profesionale ale pieței forței de muncă din țară.

Protejarea mediului și gestionarea responsabilă a resurselor naturale

Dezvoltarea durabilă  este singura cale de a crește economia unei țări, iar METRO își dorește să contribuie la crearea unui mediu potrivit pentru generațiile următoare prin gestionarea corectă a resurselor naturale: reducerea cantității de plastic utilizat, consumul responsabil de apă, plantarea copacilor, încurajarea comunității să salveze planeta și dezvoltarea proiectelor pentru protejarea mediului:

  • Stația de alimentare pentru mașini electrice – șoferii  mașinilor electrice pot face „plinul” în parcarea METRO 1, unde a fost instalată o stație de alimentare pentru astfel de automobile. Inițiativa a fost implementată în parteneriat cu Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare, compania „Legrand” și proiectul „Orașe Verzi Durabile”

Până la finele anului este planificată instalarea a încă două stații electrice în magazinele METRO. 

  • Boxe pentru colectarea deșeurilor electrice și electronice – cu suportul METRO în Chișinău au fost instalate 8 tomberoane metalice pentru colectarea deșeurilor electrice și electronice, inclusiv a bateriilor uzate, care vor fi ulterior reciclate. De asemenea, METRO a susținut și o campanie de informare în acest sens. 

  • Campanii de informare privind reducerea consumului de apă – în fiecare an METRO organizează mai multe acțiuni de informare privind consumul responsabil de apă;

  • Colectarea și reciclarea plasticului și a hârtiei – METRO implementează mai multe măsuri privind colectarea selectivă li reciclarea plasticului li a hârtiei, prin utilizarea eficientă a ambalajului. 

 

Participă la Campania Aniversară și câștigă premii „eco”!

„De 15 ani succesul tău este afacerea noastră!” Astfel METRO împărtășește bucuria aniversării cu clienții săi și îi invită pe toți vizitatorii magazinelor să participe la concurs, al cărui Mare Premiu este un AUTOMOBIL ELECTRIC! Află mai multe despre premiile aniversare AICI.

P.

P.

Vezi și aceste știri
De Ziua Internațională a Copiilor, aflăm ce profesii doreau să îmbrățișeze actorii Teatrului „Eugene Ionesco” (FOTO)

De Ziua Internațională a Copiilor, aflăm ce profesii doreau să îmbrățișeze actorii Teatrului „Eugene Ionesco” (FOTO)

„Voucher-e” în valoare de 200.000 de lei din partea statului pentru IMM-uri. Ce condiții trebuie să întrunească întreprinzătorii

„Voucher-e” în valoare de 200.000 de lei din partea statului pentru IMM-uri. Ce condiții trebuie să întrunească întreprinzătorii

Maia Sandu, despre eșecurile din ultima perioadă: Nu avem o echipă suficient de diversă

Maia Sandu, despre eșecurile din ultima perioadă: Nu avem o echipă suficient de diversă

Advertoriale
Credite pentru afaceri de la Mobiasbanca – OTP Group, cu posibilitate de subvenționare integrală a dobânzii

Credite pentru afaceri de la Mobiasbanca – OTP Group, cu posibilitate de subvenționare integrală a dobânzii

Librarius anunță oferta specială pentru cei mici: cărți pentru copii cu REDUCERI de 20%

Librarius anunță oferta specială pentru cei mici: cărți pentru copii cu REDUCERI de 20%

Vânzările online nu mai sunt viitorul, dar prezentul! Ce este un marketplace și cum funcționează

Vânzările online nu mai sunt viitorul, dar prezentul! Ce este un marketplace și cum funcționează

DONEAZĂ
Descarcă aplicația AGORA
EMISIUNI
  • Marius Solcan - Business la 23 ani, investitorul din avion, cocktail barul Marlene | NOTA DE PLATĂ (VIDEO)
    Marius Solcan - Business la 23 ani, investitorul din avion, cocktail barul Marlene | NOTA DE PLATĂ (VIDEO)
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Vrei să pleci (din partid), dar nu mă, nu mă iei. Cum își justificau transfugii migrările
  • Radu Lazăr - Endava, succesul în carieră, atitudinea față de crize, provocări și oportunități în IT, management | NOTA DE PLATĂ
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Ne uităm peste gard la vecini, sau ce fac alte state în lupta cu COVID-19
  • Ruslan Cojocaru - Viziunea față de crize, educație financiară, Tucano Coffee, Oliva Verde și NOTA lui DE PLATĂ (VIDEO)
ȘTIRI DE PE EA.MD
  • Răscolim prin copilăria actorilor Teatrului Național Eugene Ionesco: istorii amuzante și...
  • 10 reguli de conduită pe care trebuie să le cunoști!
Cele mai populare
  • 1
    Capsula Crew Dragon s-a conectat la Staţia Spaţială Internaţională (LIVE)
  • 2
    Cum începe vara? Primele trei zile va ploua, iar apoi mercurul din termometre va urca la 26 de grade
  • 3
    Procuratura Anticorupție intră în carantină. Șase procurori au fost confirmați cu COVID-19
  • 4
    Protestele din SUA au trecut Atlanticul. Au loc manifestații la Londra, Berlin şi Copenhaga, în semn de protest faţă de moartea lui George Floyd
Autentificare
Creează cont