Compania GrantTree permite angajaților să decidă ce câștigă.

Decizia de majorare a propriului salariu nu poate fi luată însă înainte ca cel care decide asta să discute cu colegii săi. Totodată, salariul trebuie să fie conform cu venitul pe care angajatul l-ar câştiga la o firmă unde ar avea atribuţii similare.

„Am simțit o mulțime de îndoieli solicitând această ridicare. A fost nevoie de multe discuții cu alte persoane. Când am vorbit cu colegii mei și mi-au cerut sfaturi, sfaturile pe care mi le-au oferit au fost că, da, am meritat și am meritat”, a declarat Cecilia Manduca.

Cecilia a luat decizia de a-și majora plata după ce responsabilitățile sale la firmă s-au schimbat: „Am fost conștientă că slujba mea s-a schimbat”.

Cei 45 de angajați ai GrantTree își stabilesc propriile salarii și le pot revizui cât de des vor - atât timp cât colegii sunt de acord.

Scriem pentru tine. Vrei să ne susții? Sprijinul cititorilor noștri este esențial pentru a putea face în continuare jurnalism independent, iar noi vrem să continuăm cu același curaj și dedicație. Susține redacția AGORA cu o donație pe contul nostru de PayPal sau Patreon. Îți mulțumim!