VIDEO. Mihail Cociug: Abilităţile personale ale unui potenţial angajat prevalează în faţa celor profesionale

Astăzi venim cu un nou episod din seria de materiale marca „Soluţii de business”. Directorul companiei Dina Cociug ne spune la ce detalii atrage atenţia în timpul unui interviu de anagajare. Astfel, potrivit lui, abilităţile personale ale unui potenţial angajat prevalează în faţa celor profesionale.

Principalele declaraţii făcute de Mihail Cociug

- Eu în primul rând atrag o atenție foarte mare la abilitățile personale. Încerc să înțeleg dacă acest candidat corespunde acelor valori pe care noi le implementăm în cadrul companiei.

- Se analizează toate aspectele - cum vine acest candidat, cum vorbește, ce postură adoptă, cum este îmbrăcat, dacă are o încălțăminte curată.

- Un om concentrat pe proces nu îl putem pune să facă vânzări ci contabilitate, de exemplu. Cel care este orientat spre rezultat îl punem să facă vânzări. Deci, cele mai importante sunt abilitățile și deprinderile. În rest, multe se pot învăța.

- Pentru mine abilităţile profesionale nu înseamnă nimic. S-ar putea ca o persoană să fi lucrat o anumită perioadă într-un anumit domeniu, dar în realitate să nu înțeleagă care îi este menirea profesională. Noi încercăm să descoperim omul.

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA