„Secretul e de a crea structura și cultura ca oamenii să își controleze singuri activitățile”. TOP sfaturi și principii de la manager-ul regional Endava, Radu Lazăr

„Secretul e de a crea structura și cultura ca oamenii să își controleze singuri activitățile”. TOP sfaturi și principii de la manager-ul regional Endava, Radu Lazăr

Secretul management-ului eficient în cadrul unei echipe mari e crearea structurii și culturii, astfel încât angajații să își autoorganizeze activitățile în mod responsabil și calitativ. De această părere e directorul regional Europa Centrală al companiei Endava,  Radu Lazăr, care doar la Chișinău conduce peste 1.000 de angajați. În cadrul interviului „Nota de Plată”,  Radu ne-a oferit câteva idei, principii și sfaturi, care ne-au trezit interesul și am hotărât să le împărțim cu voi. Așa, să creștem împreună. 

Secretul în management este de a crea contextul și structura, cultura ca oamenii să își controleze singuri activitățile.

Endava e cea mai mare companie IT din țara noastră și una din cele mai prestigioase din întreaga lume.  La sfârșitul anului trecut, compania număra 6.267 de angajați, dintre care peste 1.000 în R. Moldova.  Radu Lazăr e omul care are grijă ca oamenii să lucreze în același ritm, iar în rezultat să livreze produse de calitate. Întrebat cum reușește să țină sub control un număr atât de mare de angajați, Radu ne-a spus că „secretul e o echipă care se autoorganizează, care poate să își ajusteze acțiunile și prioritățile astfel încât să răspundă cât mai bine la provocările pe care le are ca grup”. 

Este esențial să găsim provocările individuale pentru fiecare din membrul echipei, astfel încât până într-un final fiecare să aibă de învățat.

Un alt sfat pentru șefii de echipe e să identifice activitățile potrivite pentru fiecare membru. În rezultat, provocările vor căpăta culoare și interes, iar într-un final întreaga echipă va primi o lecție. 

Companiile ar trebui să își creeze proprii angajați de pe băncile școlii, așa cum o face Endava. 

Domeniul IT a cunoscut o dezvoltare vertiginoasă în ultimii ani și se înregistrează o cerere mare de specialiști. De aceea, majoritatea companiilor IT se confruntă cu o lipsă acută de angajați. Radu Lazăr spune că problema e una comună și pentru Endava, însă a învățat în timp să își creeze proprii angajați. E un exercițiu care dă roade pe termen lung și „e o investiție comună. E nevoie de implicarea tuturor părților pentru a livra un rezultat, de a mări numărul de absolvenți în domeniu, candidați și talente”.  Astfel, pe parcursul anilor, Endava a făcut investiții în universități și traininguri vocaționale, iar astăzi sunt martorii mai multor cazuri de succes, când oamenii și-au schimbat cariera și chiar dacă nu aveau nimic cu IT-ul, au îmbrățișat acest domeniu. 

Domeniul IT e unul foarte dinamic. Dacă te oprești să înveți, atunci degradezi. Pierzi pasul cu tehnologia și dezvoltarea industriei. 

Salariile din domeniul IT sunt mult mai mari decât salariile medii pe economie, iar acest lucru se datorează cerințelor mari față de angajați, care trebuie să țină pasul cu dezvoltarea rapidă a tehnologiilor. De aceea, Radu vine cu un îndemn față de specialiștii IT să se dezvolte continuu și „să nu să se lase duși de val”. 

Tinerii trebuie să învețe cât mai mult și să încerce să acapere experiența pe orice cale posibilă.

Manager-ul regional Endava e convins că vârsta de 20 - 25 de ani e o perioadă critică pentru dezvoltarea carierei, atunci când e necesar să investești toate resursele pe care le ai în dezvoltarea proprie. Asta a făcut și Radu. S-a implicat într-un proces permanent de învățare și  provocări, iar astăzi se bucură de succes. „Eu când vorbesc de experiență și cunoștințe, nu mă refer doar la experiența de muncă nemijlocită, nu mă refer la doar experiența profesională și cunoștințele în domeniu. Sunt importante și soft skill-urile”.

Nu este nevoie să fii mereu dur, să insiști. Câteodată mai repede atingi scopurile prin o abordare mai diferită. Am învățat să îmi ating scopurile prin căi nu atât de drepte 

O altă lecție și idee bună pe care am vrea să o însușim împreună e atititudinea față de provocări. Radu ne îndeamnă să deschidem ochii și să lărgim orizonturile și instrumentele prin care ne propunem să atingem scopurile. 

Diferențiatorul principal al Endava față de alte companii este că noi suntem pregătiți de varii crize atât pe plan extern, cât și intern. 

Ca orice alte companii din întreaga lume, Endava a avut parte de crize, însă potrivit lui Radu lazăr, cauzele acestor provocări erau de tip extern, iar compania era pregătită să le facă față. „Atunci când s-a început războiul în Ucraina, în decurs de o lună de la începerea războiului, noi precăutăm scenarii reale și nu doar căutam în mod teoretic, dar în mod practic făceam planificări și exerciții de acțiuni care ar trebui să le întreprindem în caz că armata rusă ajunge la hotarele cu Moldova sau intră în Moldova. Eram pregătiți cu orice scenariu, inclusiv cu evacuarea angajaților, livrarea proiectelor din alte locații, dar și ceea ce ține de comunicare”. 

Succesul înseamnă multe ore lucrate într-un domeniu de studiu și experiență. Dacă dai mâinile în jos la primul eșec, poți pierde o carieră doar pentru că ai refuzat la un moment inoportun.  

Astăzi a devenit dificil să captezi și să menții atenția tinerilor. E vorba de o altă generație, care e în continuă mișcare. Totuși, Radu recomandă tinerilor, care visează la o un viitor prosper și împlinit, să își dezvolte răbdarea și perseverența. 

Endava e cea mai mare companie IT din țara noastră, prezentă în țări precum Danemarca, Germania, Olanda, Regatul Unit, Statele Unite și deține centre de livrare ale serviciilor în România, Bulgaria, Macedonia de Nord, Moldova, Serbia, Argentina, Columbia, Uruguay și Venezuela. În iulie 2018, Endava a fost listată la bursa din New York sub simbolul DAVA. 

La data de 3 aprilie 2020, capitalizarea bursieră a companiei era de 1.84 miliarde de dolari. Venitul în  primul trimestru 2020 a fost de 82,4 milioane de lire sterline, cu 24% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut. Profitul, înainte de plata impozitelor, în primele trei luni ale anului 2020 a însumat 17,5 milioane de lire sterline.

Vezi aici și: „Crizele cu cât mai mult dor, cu atât mai mult creștem”. 15 idei și sfaturi, despre bani, afaceri și dezvoltare de la Ruslan Cojocaru (VIDEO)

Vezi aici și: Sfaturi și recomandări de la fondatorul vinăriei „Et Cetera”, Alexandru Luchianov. „Cumpără o bucată de pământ într-un sat și fă acolo ceva” (VIDEO)

Vezi interviul cu Radu Lazăr, unul din specialiștii de top și oamenii care stau în spatele companiei Endava. Inspiră-te, învață și crește împreună cu noi. 

Nota ta de plată e să dai like și share. Nu uita, abonează-te la canalul de youtube AGORA.

Acest proiect este susținut de Campania Națională de Educație Financiară „Află totul despre bani!”, derulată sub egida Agenției pentru Protecția Consumatorilor și Supraveghere a Pieței din Republica Moldova, în parteneriat cu Camera de Comerț Americană din Republica Moldova și sprijinul OCN Iute Credit.

Dragă cititor,

Mii de oameni ne citesc în aceste zile în căutarea informațiilor, răspunsurilor și a unui fir de speranță. Iar noi lucrăm ca să asigurăm un jurnalism responsabil care să ne ajute pe fiecare dintre noi să înțelegem mai bine tot ce se întâmplă în jurul nostru și să ne unească în aceste timpuri complicate.

Ce putem face noi acum, este să te informăm corect, din surse verificate. Când nu știi pe cine să crezi, vezi ce scrie AGORA.
Fiecare contribuție din partea cititorilor este valoroasă pentru activitatea redacției. Susține-ne cu un abonament de membru. Mulțumim

Vezi și aceste știri
Radu Lazăr - Endava, succesul în carieră, atitudinea față de crize, provocări și oportunități în IT, management, dezvoltare personală | NOTA DE PLATĂ

Radu Lazăr - Endava, succesul în carieră, atitudinea față de crize, provocări și oportunități în IT, management, dezvoltare personală | NOTA DE PLATĂ

Ruslan Cojocaru - Viziunea față de crize, educație financiară, Tucano Coffee, Oliva Verde și NOTA lui DE PLATĂ (VIDEO)

Ruslan Cojocaru - Viziunea față de crize, educație financiară, Tucano Coffee, Oliva Verde și NOTA lui DE PLATĂ (VIDEO)

Nota de Plată a designerei Olga Blanc. Despre bani, dezvoltare personală, bărbatul care o susține și succesul brandului O'Blanc (VIDEO)

Nota de Plată a designerei Olga Blanc. Despre bani, dezvoltare personală, bărbatul care o susține și succesul brandului O'Blanc (VIDEO)

Advertoriale
Orange a semnat un parteneriat durabil pentru Moldova, cu Proiectul Tehnologiile Viitorului

Orange a semnat un parteneriat durabil pentru Moldova, cu Proiectul Tehnologiile Viitorului

EuroCreditBank vă oferă depozite în valută, la cele mai avantajoase condiții de 2,5% anual

EuroCreditBank vă oferă depozite în valută, la cele mai avantajoase condiții de 2,5% anual

Ești în căutarea unei locuințe?  Află care sunt avantajele și dezavantajele unei case în chirie

Ești în căutarea unei locuințe? Află care sunt avantajele și dezavantajele unei case în chirie

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Moldova, I am back! | Natalia și Sergiu Nicoriuc s-au întors în țară după 14 ani de muncă în străinătate și s-au apucat de lemnărit (VIDEO)
    Moldova, I am back! | Natalia și Sergiu Nicoriuc s-au întors în țară după 14 ani de muncă în străinătate și s-au apucat de lemnărit (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: În căutarea jobului perfect (VIDEO)
  • Moldova, I am back! | Tatiana Miron, tânăra care a decis să revină din Spania pentru a dezvolta satele din Moldova (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Liderii lumii - sub lupă (VIDEO)
  • Moldova, I am back! | Dumitru și Emanuela Ciuprina, tinerii care au schimbat Bucureștiul pe satul Lunga din Florești (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Marina Tauber a cerut intervenția online a lui Ilan Șor la ședința Parlamentului. Igor Grosu: A avut timp să ia bilet într-o direcție (FOCUS)
  • 2
    Ultimă oră! Igor Dodon va sta 30 de zile în arest la domiciliu, iar cumnatul său - în arest preventiv
  • 3
    Procurorul de caz, despre solicitarea privind arestul preventiv a fostului președinte Igor Dodon: Exista riscul eschivării
  • 4
    Krasnoselski a semnat un decret prin care a demis așa-zisul guvern din stânga Nistrului și a înaintat un nou candidat (DOC)
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.