„Secretul e de a crea structura și cultura ca oamenii să își controleze singuri activitățile”. TOP sfaturi și principii de la manager-ul regional Endava, Radu Lazăr

„Secretul e de a crea structura și cultura ca oamenii să își controleze singuri activitățile”. TOP sfaturi și principii de la manager-ul regional Endava, Radu Lazăr

Secretul management-ului eficient în cadrul unei echipe mari e crearea structurii și culturii, astfel încât angajații să își autoorganizeze activitățile în mod responsabil și calitativ. De această părere e directorul regional Europa Centrală al companiei Endava,  Radu Lazăr, care doar la Chișinău conduce peste 1.000 de angajați. În cadrul interviului „Nota de Plată”,  Radu ne-a oferit câteva idei, principii și sfaturi, care ne-au trezit interesul și am hotărât să le împărțim cu voi. Așa, să creștem împreună. 

Secretul în management este de a crea contextul și structura, cultura ca oamenii să își controleze singuri activitățile.

Endava e cea mai mare companie IT din țara noastră și una din cele mai prestigioase din întreaga lume.  La sfârșitul anului trecut, compania număra 6.267 de angajați, dintre care peste 1.000 în R. Moldova.  Radu Lazăr e omul care are grijă ca oamenii să lucreze în același ritm, iar în rezultat să livreze produse de calitate. Întrebat cum reușește să țină sub control un număr atât de mare de angajați, Radu ne-a spus că „secretul e o echipă care se autoorganizează, care poate să își ajusteze acțiunile și prioritățile astfel încât să răspundă cât mai bine la provocările pe care le are ca grup”. 

Este esențial să găsim provocările individuale pentru fiecare din membrul echipei, astfel încât până într-un final fiecare să aibă de învățat.

Un alt sfat pentru șefii de echipe e să identifice activitățile potrivite pentru fiecare membru. În rezultat, provocările vor căpăta culoare și interes, iar într-un final întreaga echipă va primi o lecție. 

Companiile ar trebui să își creeze proprii angajați de pe băncile școlii, așa cum o face Endava. 

Domeniul IT a cunoscut o dezvoltare vertiginoasă în ultimii ani și se înregistrează o cerere mare de specialiști. De aceea, majoritatea companiilor IT se confruntă cu o lipsă acută de angajați. Radu Lazăr spune că problema e una comună și pentru Endava, însă a învățat în timp să își creeze proprii angajați. E un exercițiu care dă roade pe termen lung și „e o investiție comună. E nevoie de implicarea tuturor părților pentru a livra un rezultat, de a mări numărul de absolvenți în domeniu, candidați și talente”.  Astfel, pe parcursul anilor, Endava a făcut investiții în universități și traininguri vocaționale, iar astăzi sunt martorii mai multor cazuri de succes, când oamenii și-au schimbat cariera și chiar dacă nu aveau nimic cu IT-ul, au îmbrățișat acest domeniu. 

Domeniul IT e unul foarte dinamic. Dacă te oprești să înveți, atunci degradezi. Pierzi pasul cu tehnologia și dezvoltarea industriei. 

Salariile din domeniul IT sunt mult mai mari decât salariile medii pe economie, iar acest lucru se datorează cerințelor mari față de angajați, care trebuie să țină pasul cu dezvoltarea rapidă a tehnologiilor. De aceea, Radu vine cu un îndemn față de specialiștii IT să se dezvolte continuu și „să nu să se lase duși de val”. 

Tinerii trebuie să învețe cât mai mult și să încerce să acapere experiența pe orice cale posibilă.

Manager-ul regional Endava e convins că vârsta de 20 - 25 de ani e o perioadă critică pentru dezvoltarea carierei, atunci când e necesar să investești toate resursele pe care le ai în dezvoltarea proprie. Asta a făcut și Radu. S-a implicat într-un proces permanent de învățare și  provocări, iar astăzi se bucură de succes. „Eu când vorbesc de experiență și cunoștințe, nu mă refer doar la experiența de muncă nemijlocită, nu mă refer la doar experiența profesională și cunoștințele în domeniu. Sunt importante și soft skill-urile”.

Nu este nevoie să fii mereu dur, să insiști. Câteodată mai repede atingi scopurile prin o abordare mai diferită. Am învățat să îmi ating scopurile prin căi nu atât de drepte 

O altă lecție și idee bună pe care am vrea să o însușim împreună e atititudinea față de provocări. Radu ne îndeamnă să deschidem ochii și să lărgim orizonturile și instrumentele prin care ne propunem să atingem scopurile. 

Diferențiatorul principal al Endava față de alte companii este că noi suntem pregătiți de varii crize atât pe plan extern, cât și intern. 

Ca orice alte companii din întreaga lume, Endava a avut parte de crize, însă potrivit lui Radu lazăr, cauzele acestor provocări erau de tip extern, iar compania era pregătită să le facă față. „Atunci când s-a început războiul în Ucraina, în decurs de o lună de la începerea războiului, noi precăutăm scenarii reale și nu doar căutam în mod teoretic, dar în mod practic făceam planificări și exerciții de acțiuni care ar trebui să le întreprindem în caz că armata rusă ajunge la hotarele cu Moldova sau intră în Moldova. Eram pregătiți cu orice scenariu, inclusiv cu evacuarea angajaților, livrarea proiectelor din alte locații, dar și ceea ce ține de comunicare”. 

Succesul înseamnă multe ore lucrate într-un domeniu de studiu și experiență. Dacă dai mâinile în jos la primul eșec, poți pierde o carieră doar pentru că ai refuzat la un moment inoportun.  

Astăzi a devenit dificil să captezi și să menții atenția tinerilor. E vorba de o altă generație, care e în continuă mișcare. Totuși, Radu recomandă tinerilor, care visează la o un viitor prosper și împlinit, să își dezvolte răbdarea și perseverența. 

Endava e cea mai mare companie IT din țara noastră, prezentă în țări precum Danemarca, Germania, Olanda, Regatul Unit, Statele Unite și deține centre de livrare ale serviciilor în România, Bulgaria, Macedonia de Nord, Moldova, Serbia, Argentina, Columbia, Uruguay și Venezuela. În iulie 2018, Endava a fost listată la bursa din New York sub simbolul DAVA. 

La data de 3 aprilie 2020, capitalizarea bursieră a companiei era de 1.84 miliarde de dolari. Venitul în  primul trimestru 2020 a fost de 82,4 milioane de lire sterline, cu 24% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut. Profitul, înainte de plata impozitelor, în primele trei luni ale anului 2020 a însumat 17,5 milioane de lire sterline.

Vezi aici și: „Crizele cu cât mai mult dor, cu atât mai mult creștem”. 15 idei și sfaturi, despre bani, afaceri și dezvoltare de la Ruslan Cojocaru (VIDEO)

Vezi aici și: Sfaturi și recomandări de la fondatorul vinăriei „Et Cetera”, Alexandru Luchianov. „Cumpără o bucată de pământ într-un sat și fă acolo ceva” (VIDEO)

Vezi interviul cu Radu Lazăr, unul din specialiștii de top și oamenii care stau în spatele companiei Endava. Inspiră-te, învață și crește împreună cu noi. 

Nota ta de plată e să dai like și share. Nu uita, abonează-te la canalul de youtube AGORA.

Acest proiect este susținut de Campania Națională de Educație Financiară „Află totul despre bani!”, derulată sub egida Agenției pentru Protecția Consumatorilor și Supraveghere a Pieței din Republica Moldova, în parteneriat cu Camera de Comerț Americană din Republica Moldova și sprijinul OCN Iute Credit.

Sprijină redacția Agora cu doar 48 de lei pe lună, iar noi te răsplătim cu un cadou dulce de la From the Heart Shop.

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA

Vezi și aceste știri
Radu Lazăr - Endava, succesul în carieră, atitudinea față de crize, provocări și oportunități în IT, management, dezvoltare personală | NOTA DE PLATĂ

Radu Lazăr - Endava, succesul în carieră, atitudinea față de crize, provocări și oportunități în IT, management, dezvoltare personală | NOTA DE PLATĂ

Ruslan Cojocaru - Viziunea față de crize, educație financiară, Tucano Coffee, Oliva Verde și NOTA lui DE PLATĂ (VIDEO)

Ruslan Cojocaru - Viziunea față de crize, educație financiară, Tucano Coffee, Oliva Verde și NOTA lui DE PLATĂ (VIDEO)

Nota de Plată a designerei Olga Blanc. Despre bani, dezvoltare personală, bărbatul care o susține și succesul brandului O'Blanc (VIDEO)

Nota de Plată a designerei Olga Blanc. Despre bani, dezvoltare personală, bărbatul care o susține și succesul brandului O'Blanc (VIDEO)

Advertoriale
Patisera uneia dintre cele mai cunoscute cafenele din Chișinău deschide secretele din bucătărie la „Artizanii Gustului”

Patisera uneia dintre cele mai cunoscute cafenele din Chișinău deschide secretele din bucătărie la „Artizanii Gustului”

OTP Bank continuă să investească în modernizarea rețelei sale de sucursale (FOTO)

OTP Bank continuă să investească în modernizarea rețelei sale de sucursale (FOTO)

Cegeka preia DAS Solutions în Moldova

Cegeka preia DAS Solutions în Moldova

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
    Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
  • Oameni ca tine | Un cuplu de la Ialoveni a pus pe roate o afacere creativă: „În dragoste și în business toate căile sunt bune”
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Tărț la PAS. Analizăm promisiunile noii majorități parlamentare și cât de reale sunt acestea (AUDIO)
  • Podcastul „Bilet în Parlament”: Viața de deputat, între glamour și birocrație. Discuție cu fostul parlamentar Vadim Pistrinciuc (AUDIO)
  • De la 11, cu Veaceslav Platon despre promisiunile electorale ale lui Veaceslav Valico
Cele mai populare
  • 1
    Cu milioanele în aer. Fotbaliștii de la Sheriff nu își pot primi banii câștigați după meciurile din Liga Campionilor
  • 2
    Președinta Maia Sandu a promulgat Legea cu privire la ratificarea Convenției de la Istanbul
  • 3
    S-a întors cu mâna goală? După o vizită de două zile în Polonia, Spînu anunță despre discuții, nu și soluții pentru criza energetică
  • 4
    Moldovagaz a aprobat prelungirea contractului în vigoare cu Gazprom pentru încă o lună
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.