Aceeași posibilitate este prevăzută și în cazul rechemării salariaților din concediul de odihnă anual.

Prevederile respective vor viza și alte categorii de salariați stabilite de autoritățile competente de gestionarea stării de urgență, de asediu și de război sau stării de urgență în sănătate publică.

Comisia protecție socială, sănătate și familie a aprobat raportul la proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii al Republicii și îl va prezenta spre dezbateri în plen.

Pentru ca măsura să intre în vigoare, aceasta va trebui votată de către deputați.

Reamintim că, recent, deputații au stabilit că salariații ar putea să beneficieze de dreptul de a solicita concediul anual de odihnă integral sau parțial divizat în mai multe părți, după necesitate. Astfel, cele 28 de zile de odihnă prevăzute de lege vor putea fi divizate după bunul plac al angajatului.