
Și-a angajat fiul în calitate de manager al unei subdiviziuni din subordinea sa. Șefa unei instituții din Fălești riscă să fie demisă
Șefa Direcției generale asistență socială, protecție a familiei și copilului din cadrul Consiliului raional Fălești, Emilia Ciobanu, riscă să fie demisă, după ce Autoritatea Națională de Integritate (ANI) a constatat că aceasta și-a angajat fiul în calitate de manager al unei subdiviziuni din subordinea sa.
・
Ani precizează că Ciobanu a depus o declarație despre conflictul de interese în atenția Președintelui raionului Fălești, în care a menționat despre starea de conflict apărută la primirea cererii de angajare din partea fiului.
„Totuși, inspectorul de integritate consideră această declarație ca fiind nulă, deoarece a fost depusă după consumarea conflictului de interese”, menționează inspectorii ANI.
În martie 2020, după ce s-a aflat că la ANI a fost înregistrată o sesizare asupra acestui caz, fiul Emiliei Ciobanu a depus o cerere de eliberare din funcție, demisia acestuia fiind acceptată sub semnătură de către șeful-adjunct al direcției.
„Inspectorul de integritate a stabilit că – subiectul vizat a încălcat regimul juridic al conflictelor de interese, deoarece funcționara nu a declarat și nu a soluționat conflictul de interese real cu fiul, luând decizii în privința acestuia prin semnarea /încheierea unor acte administrative și juridice”, se arată într-un comunicat emis de reprezentanții Autorității Naționale de Integritate.
Emilia Ciobanu riscă să nu mai dețină o funcție publică sau de demnitate publică, cu excepția funcțiilor elective, pentru o perioadă de trei ani, urmând să fie înscris și în Registrul Interdicțiilor al ANI.
În cazul în care actul de constatare va rămâne definitiv, ANI va fi sesiza Președintele raionului Fălești pentru a înceta raportul de muncă ori de serviciu.