În orice companie există angajați care nu sunt mulțumiți de locul de muncă, însă nu demisionează întrucât se complac în această situație și așteaptă confortabil următorul salariu. Și Amazon, cel mai mare retailer online din lume, este familiar cu acest subiect. În schimb, compania le oferă acestor angajați până la 5.000 de dolari pentru a demisiona, scrie Wall-street.ro.
Amazon face această ofertă o dată pe an, însă doar angajaților care lucrează în depozitele companiei, acolo unde pachetele sunt ambalate și livrate. În primul an de la angajare, compania le ofera nemultumiților 2.000 de dolari, valoarea crescând de la an la an cu 1.000 de dolari până la atingerea pragului de 5.000 de dolari. Oferta are și un mesaj special: “Vă rugăm nu acceptați oferta noastră”.
Ideea este de „a încuraja angajații să se gândească pentru o clipă la ce își doresc cel mai mult să facă. Pe termen lung, un angajat nemulțumit de locul său de muncă nu este un element sănătos nici pentru el și nici pentru respectiva companie”, sustine Jeff Bezos, CEO-ul Amazon.
Dragă cititor, urmărim atent ce se întâmplă pe segmentul politic, verificăm datele și sursele, căutăm explicații, oferim contexte, îi invităm în studiou pe cei care trebuie să ne răspundă la întrebări.
Dacă îți place ceea ce citești pe acest site, ne poți susține print-un abonament de membru de doar 48 lei pe lună.
Vezi și aceste știri
Cum au încercat rușii să „recupereze” Basarabia în 1924: Răscoala de la Tatarbunar și procesul celor 500 (2)
Romeo Lopotencu, demis în toamna anului trecut, restabilit în funcția de directorul al Red-Nord
Afganistan: Peste 100 de jurnaliști cer ajutorul comunității internaționale pentru sprinjinul libertății presie
Advertoriale
Castel Mimi – legenda locului care scrie istorie, la Bulboaca, de 5 ani (FOTO)
De ce aeroportul din Lukla este cel mai primejdios din lume și cum moldovenii au vopsit ouă în Nepal, de Paște. Istoriile documentarului MyEverest
