Lilian Guzun, despre Iute Credit, motivarea angajaților, revenirea în R. Moldova și dezvoltarea unei afaceri în domeniul creditării | Nota de Plată (VIDEO)

Lilian Guzun, despre Iute Credit, motivarea angajaților, revenirea în R. Moldova și dezvoltarea unei afaceri în domeniul creditării | Nota de Plată (VIDEO)

E un specialist de top în domeniul financiar care a acumulat experiență în 25 de țări din întreaga lume, iar în 2019, a revenit acasă și conduce o afacere în domeniul creditării. E vorba de Lilian Guzun, CEO Iute Credit Moldova. Motivează prin optimism, deschidere și responsabilitate în raport cu angajații săi, iar asta înseamnă o cultură antreprenorială și mai mult decât dezvoltare personală. Urmărește un interviu și află povestea, nota sa de plată, precum și sfaturi utile pentru motivarea unei echipe, educarea financiară și multe detalii interesante despre sectorul creditării din țara noastră. 

În ultima perioadă, numărul organizațiilor de creditare nebancară în țara noastră crește semnificativ și a ajuns la  peste 170, potrivit ultimelor rapoarte. Întrebat dacă R. Moldova are un mediu prielnic pentru a dezvolta o asemenea afacere, Lilian Guzun e convins că poți avea succes în acest domeniu, folosind eficient toate resursele. 

„Fiind construită corect și folosind instrumente de ultimă generație, atunci este o afacere bună, corectă și profitabilă. Am folosit rigiditatea băncilor ca o oportunitate de afacere pentru noi”

M-am întors în R. Moldova cu un an în urmă și mi-am dat seama că totul aici nu e atât de rău și prost cum ni se pare nouă

E tipul de specialist pentru care dezvoltarea e o prioritate, iar asta l-a determinat să acumuleze experiență în toată lumea, astfel încât, astăzi, să declare ferm că lucrurile pot fi dezvoltate frumos și acasă. 

„Am lucrat pe patru continente în 25 de țări pentru o companie financiară, un holding financiar care mi-a permis să fac cunoștință cu viața din mai multe țări. M-am întors în R. Moldova cu un an în urmă și mi-am dat seama că totul aici nu e atât de rău și prost cum ni se pare nouă. 

Sunt foarte multe țări unde nu avem drumuri, sunt foarte multe țări unde persoana care are o pereche de încălțăminte se consideră în clasa medie. Noi avem în țară un nivel de trai destul de ok”. 

Problema pe care o poți rezolva cu bani nu e o problemă. E un articol de cheltuieli

Cât despre motivarea angajaților și dezvoltarea acestora, Lilian a construit o adevărată strategie și e mai mult decât convins că în țara noastră pot fi închegate echipe mai mult decât productive. 

„Sunt suficiente minți luminoase pe care le poți ușor educa. Avem mulți tineri care cunosc multe limbi. Pentru noi e o obișnuință ca cineva să vorbească rusa și engleza. În majoritatea țărilor, persoanele vorbesc o limbă sau două maxim. Noi, majoritatea din Moldova, vorbim trei limbi și e un mare avantaj. De aceea multe companii internaționale deschid oficii în Moldova, pentru că poți forma o echipă tânără și calificată cu ușurință. Altă problemă sunt calificările pentru un nivel mai înalt și anume managementul de top al companiei. Aici e nevoie de investit din greu și e greu de găsit. 

Cum poți forma o echipă? Ai lucrat în mai multe locuri și cunoști mai mulți profesioniști pe care îi poți contacta sau angajezi hand hunteri profesioniști care percep comisioane destul de dureroase, dar ei oferă cei mai buni din cei mai buni de pe piață și e posibil chiar și pentru R. Moldova. Pe mine head hunter-ul din Moldova m-a găsit în Indonezia și m-a adus înapoi în Moldova. 

Foarte multă lume mă întreba de ce m-am întors, dar eu nu m-am întors. Moldova este următoarea țară în CV-ul meu. Eu am plecat din Moldova în 2005 și m-am întors în 2019 și de ce nu, în 2021 pot pleca în următoarea țară.

În primul rând, am întrebat angajații ce v-ar motiva pe voi. Răspunsul numărul unu era un salariu bun, dar asta e cea mai simplă soluție. Problema pe care o poți rezolva cu bani nu e o problemă. E un articol de cheltuieli. Încercăm să oferim un salariu superior pe piață, dar nu e asta motivantul principal. Totuși, încercăm să oferim motivări nemateriale. Oricărui angajat i se achită cursurile de engleză și care de fapt e o cerință obligatorie pentru angajații companiei. La fel, fiecare angajat are un buget de dezvoltare personală pe care îl poate cheltui așa cum crede de cuviință pentru a crește personal. Cineva merge la cursuri de croitorie, cineva își cumpără o bicicletă. Astfel motivăm angajații să crească personal, să înțeleagă că anume compania îți oferă nu doar lucru și salariu, dar ceva mai mult”.

Nota sa de plată se mai scrie și e pregătit să o achite, învățând zilnic din lecțiile pe care le primește zilnic. Una dintre ele ar fi că familia e cu sens prioritar, iar tot ceea ce e material poate fi recuperat. 

„Costurile sunt mai mult morale decât materiale și anume timpul petrecut cu familia. Când lucrezi câte 12, 16 ore pe zi, realizezi că timpul trece, copilul crește, dar nu am petrecut atâta timp cât ți-ai dori. Asta e principala notă de plată. Ceea ce e material se recuperează”. 

Nota de plată - Like și share pe rețelele noastre și pe canalul de youtube Agora.  

Acest proiect este susținut de Campania Națională de Educație Financiară „Află totul despre bani!”, derulată sub egida Agenției pentru Protecția Consumatorilor și Supraveghere a Pieței din Republica Moldova, în parteneriat cu Camera de Comerț Americană din Republica Moldova și sprijinul OCN Iute Credit.

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA

Vezi și aceste știri
Sergiu Gălușcă, despre Domaine la Prut, tendințele în vinificație, investițiile europene și antreprenoriat | Nota de Plată (VIDEO)

Sergiu Gălușcă, despre Domaine la Prut, tendințele în vinificație, investițiile europene și antreprenoriat | Nota de Plată (VIDEO)

Corneliu Său, despre rolurile directorului, faliment, criza economică provocată de COVID-19, piața din România și cei 300.000 de euro investiți în traininguri | Nota de Plată (VIDEO)

Corneliu Său, despre rolurile directorului, faliment, criza economică provocată de COVID-19, piața din România și cei 300.000 de euro investiți în traininguri | Nota de Plată (VIDEO)

Iulia Costin, despre sursele de finanțare ODIMM, sprijinul pe timp de pandemie și granturi pentru tineri | Nota de Plată (VIDEO)

Iulia Costin, despre sursele de finanțare ODIMM, sprijinul pe timp de pandemie și granturi pentru tineri | Nota de Plată (VIDEO)

Sergiu Grădinaru, fondator Nivalli, despre concurență, creșterea unei afaceri în sectorul de mezeluri, tendințe și lipsa exportului | Nota de Plată (VIDEO)

Sergiu Grădinaru, fondator Nivalli, despre concurență, creșterea unei afaceri în sectorul de mezeluri, tendințe și lipsa exportului | Nota de Plată (VIDEO)

Adriana Făureanu, jurnalistă AGORA: „Totul are o notă de plată. Susține libertatea jurnaliștilor pentru un viitor care să îți aparțină” (VIDEO)

Adriana Făureanu, jurnalistă AGORA: „Totul are o notă de plată. Susține libertatea jurnaliștilor pentru un viitor care să îți aparțină” (VIDEO)

Un fost șef al unei întreprinderi de stat și-ar fi achiziționat o insulă în Marea Mediterană

Un fost șef al unei întreprinderi de stat și-ar fi achiziționat o insulă în Marea Mediterană

Advertoriale
Cum începem slăbitul sau de ce după sărbători organismul are nevoie de o detoxifiere

Cum începem slăbitul sau de ce după sărbători organismul are nevoie de o detoxifiere

Fii mai aproape de cei dragi cu sistemul de remiteri INTELIEXPRESS de la maib

Fii mai aproape de cei dragi cu sistemul de remiteri INTELIEXPRESS de la maib

„Colțunaș cu halva”. Rețetele lui Dumitru Boicu drept omagiu adus familiei sale, la Artizanii Gustului (VIDEO)

„Colțunaș cu halva”. Rețetele lui Dumitru Boicu drept omagiu adus familiei sale, la Artizanii Gustului (VIDEO)

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Soluții noi pentru probleme vechi sau ce ne facem cu rănile căpătate la terenul de joacă (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Gadgeturile noastre de toate zilele (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Viața de după căsătorie sau „iubirea asta nu ți-i trali-vali” (VIDEO)
  • Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Ultima oră! Percheziții în biroul șefului Direcției generale urmărire penală a CNA, Ghenadie Tanas
  • 2
    SUA s-au înțeles cu Germania să închidă gazoductul Nord Stream 2 dacă Rusia invadează Ucraina (Reuters)
  • 3
    Diaconul Ghenadie Valuța cere o nouă ședință de Judecată bisericească: „Ceea ce e scris, eu n-am făcut, după memoria mea. Trebuie să fii dement să-ți pui în pericol cariera și familia”
  • 4
    Partidul Șor nu va mai primi alocații de la stat în anul 2022
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.