Concursuri cu un singur candidat în cadrul Procuraturii. Explicație: Responsabilități mai mari, salariu similar

Concursuri cu un singur candidat în cadrul Procuraturii. Explicație: Responsabilități mai mari, salariu similar

Mai multe concursuri pentru funcții de conducere în cadrul Procuraturii se desfășoară cu un singur candidat. Problema a fost abordată în cadrul ședinței Consiliului Superior al Procurorilor din 19 februarie. Președintele Colegiului pentru selecția și cariera procurorilor, Igor Popa, a explicat că angajații nu ar fi motivați să candideze, fiindcă asta ar presupune responsabilități mai mari, însă o majorare de salariu prea mică.

„Totul depinde de persoană. Sunt concursuri cu un singur candidat, dar putem să trecem la altă extremă – să ajungem la situația să suspendăm concursul că poate cineva o să intervină. Toate concursurile sunt publice, anunțate. Este vorba de calitățile procurorilor. Sunt mai puțini activi, fiindcă responsabilitatea unui procuror șef nu este compensată de un avantaj financiar. Salariul unui procuror șef nu este cu mult mai mare. Un procuror alege să nu-și asume riscuri fără o motivare financiară”, a explicat Igor Popa.

Acesta este de părere că participarea unui singur candidat nu afectează concursul: „Este departe de situația că sunt anumite persoane care vor fi desemnate procurori șef. Nu este adevărat. Mai mult de lucru au procurorii șefi teritoriali, ca să încurajeze procurorii să participe”.

Pe parcursul anului 2020, Colegiul pentru selecția și cariera procurorilor s-a întrunit în opt ședințe, fiind evaluați 76 de candidați.

Reacții la acest articol
Spațiu rezervat vizitatorilor Agora.
Un Emoji sau Sticker va îmbogăți acest articol.