Fiecare al doilea moldovean a continuat să meargă fizic la muncă, în pofida pandemiei (STUDIU)

Fiecare al doilea moldovean a continuat să meargă fizic la muncă, în pofida pandemiei (STUDIU)
Foto simbol: transilvaniabusiness.ro

În perioada pandemiei de COVID-19 în R. Moldova, deși o bună parte dintre angajatori au decis ca instituțiile să activeze la distanță și muncitorii să lucreze de acasă, 52% dintre lucrători au continuat să meargă fizic la serviciu. Printre provocările muncii de acasă cel mai des se numără necesitatea de a îndeplini mai multe sarcini sau senzații de izolare. Așa arată datele prezentate într-un studiu de realizat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD). 

La sondaj au participat 1.000 de persoane, iar marja de eroare constituie  +3,1%. Datele au fost colectate prin sondaj telefonic în perioada noiembrie/decembrie 2020.

52% dintre respondenți au continuat să meargă la muncă în pandemie

Odată cu începutul pandemiei de COVID-19 în R. Moldova, muncitorii au fost puși în fața unor noi provocări. În timp ce unii au reușit să își schimbe sarcinile de serviciu online și să lucreze la distanță, o bună parte dintre aceștia nu și-au putut permite acest lucru. Estimările recente sugerează că muncitorii cu un nivel de educație mai redus, cei care activează în domeniul serviciilor sau industrie sunt mai puțin susceptibili pentru lucrul la domiciliu. 

În Republica Moldova, muncitorii care au continuat să meargă la serviciu în perioada de pandemie constituie 52%. Aceștia au fost cel mai mult expuși riscului de infectare în timp ce își desfășurau munca de zi cu zi.

Tinerii, la fel, au fost afectați de criza pandemică și, ca urmare, cea economică. Absolvenții din acest an se confruntă cu perspective sumbre de a-și asigura un loc de muncă, în contextul deficitului creat în perioada crizei, iar colegii lor de vârstă mai mare se confruntă cu a doua criză în cariera lor. Tinerii se regăsesc în pondere cea mai mică atât în rândul lucrătorilor care au lucrat la locul de muncă, cât și a celor care au lucrat la distanță, ceea ce vorbește despre retragerea acestora de pe piața muncii.

Se observă o creştere a ponderii celor ce muncesc de acasă

A patra parte dintre respondenţi au menţionat că pe parcursul lunilor august-octombrie 2020 au recurs, preponderent, la prestarea muncii de acasă, chiar dacă în carantină obişnuiau să lucreze direct de la locul muncii. 

Comparativ cu primele trei luni de pandemie, când totalul celor ce au declarat că munceau de acasă era de 22%, în ultimele luni, procentul dat a crescut la 32,7%. 

Deşi în perioada pandemică mai mulţi bărbaţi au recurs la prestarea muncii la distanţă, totuşi femeilor, într-o proporţie mai mare, continuă să le fie caracteristic acest regim. 

Datele arată că femeile continuă să reprezinte categoria preponderent mai mare care-şi realizează sarcinile de serviciu prin telemuncă (36,1% comparativ cu 29,4% în cazul bărbaţilor). Specificul muncii şi responsabilităţile de îngrijire a copiilor sunt printre motivele ce au alimentat menţinerea situaţiei date.

Cei mai mulți muncitori au trecut la telemuncă la decizia angajatorului

În majoritatea cazurilor, interdicţiile stabilite la nivel naţional au determinat ca mai mulţi angajatori să recurgă la schimbarea regimului de muncă, fie pentru oferirea condiţiilor mai sigure de muncă angajaţilor săi, fie din motivul imposibilităţii de a face faţă condiţiilor acerbe cauzate de criza pandemică, inclusiv din cauza reducerii veniturilor drept urmare a sistării activităţii de producere şi/sau distribuţie.

Întrebaţi despre motivele care au stat la baza deciziei de a activa în regim de telemuncă, în topul răspunsurilor s-a regăsit anume opţiunea dată (peste 30% dintre respondenţi). 

La fel, o parte dintre respondenți au enumerat printre motive și frica de deplasare în transport public, sau necesitatea de a îngriji copii. 

Rata de non-răspuns este una destul de impunătoare. Mai mult de jumătate dintre respondenţii ce activează în regim de telemuncă, au evitat să indice vreun răspuns în contextul dat, ponderea bărbaţilor fiind semnificativ mai mare. 

Întrebaţi despre ce provocări au întâmpinat odată ce au trecut la regim de muncă de acasă, circa 77% dintre respondenţii bărbaţi au menţionat că telemunca nu a cauzat nici un impediment, pondere semnificativ mai mare decât în situaţia femeilor cu acelaşi profil – 52,4%. 

Datele arată că noile condiţii au expus mai multe femei în faţa unei vulnerabilităţi emoţionale mai mari din cauza sentimentelor de izolare – bariera ce se clasifică în topul provocărilor invocate de femei. 

Triplu mai multe respondente au menţionat că s-au simţit izolate în ultimele luni de pandemie (15,7% comparativ cu 5,4% în situaţia bărbaţilor). Condiţiile de succedare a mai multor sarcini în acelaşi timp vin să completeze lista provocărilor în faţă cărora au fost expuse mai multe femei în perioada pandemică. 

Datele de mai sus au fost prezentate în cercetarea „Munca inegală pe timp de pandemie - Analiza inegalităților de gen pe piața muncii în timp de pandemie”, realizată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), în cooperare cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și finanțată de Suedia. 

Datele au fost colectate de Centrul de Investigații Sociologice și Marketing „CBS-AXA”, iar sondajul de opinie în acest sens a cuprins un eşantion de 1.000 persoane cu vârstă de 18 ani şi mai mult, fiind unul stratificat, probabilistic şi reprezentativ pentru populaţia adultă a țării, cu excepția locuitorilor regiunii din stânga Nistrului. 

Sprijină redacția Agora cu doar 98 de lei pe lună, iar noi te răsplătim cu un coș de produse locale de la From the Heart Shop.

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA

Vezi și aceste știri
Reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii ies miercuri la proteste: Vor reluarea activității centrelor comerciale în weekend

Reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii ies miercuri la proteste: Vor reluarea activității centrelor comerciale în weekend

Protestul transportatorilor în capitală: 321 de troleibuze și încă 30 de unități „nu prea bune” vor compensa lipsurile de marți

Protestul transportatorilor în capitală: 321 de troleibuze și încă 30 de unități „nu prea bune” vor compensa lipsurile de marți

HoReCa cere declararea forței majore în industrie. „Dați-ne o gură de aer!”

HoReCa cere declararea forței majore în industrie. „Dați-ne o gură de aer!”

Advertoriale
Teleport taxi: „Conducem în siguranță, utilizăm mașini sigure și oferim confort pasagerilor”

Teleport taxi: „Conducem în siguranță, utilizăm mașini sigure și oferim confort pasagerilor”

Medpark a lansat o carte de sănătate pentru copii, în colaborare cu autoarea Ionela Hadârcă (VIDEO)

Medpark a lansat o carte de sănătate pentru copii, în colaborare cu autoarea Ionela Hadârcă (VIDEO)

ATENŢIE! Escrocherie în numele Linella pe Facebook şi WhatsApp

ATENŢIE! Escrocherie în numele Linella pe Facebook şi WhatsApp

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Soluții noi pentru probleme vechi sau ce ne facem cu rănile căpătate la terenul de joacă (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Soluții noi pentru probleme vechi sau ce ne facem cu rănile căpătate la terenul de joacă (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Gadgeturile noastre de toate zilele (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Viața de după căsătorie sau „iubirea asta nu ți-i trali-vali” (VIDEO)
  • Oameni ca tine: Creatorul de zâmbete (VIDEO)
  • Oameni ca tine | Un cuplu de la Ialoveni a pus pe roate o afacere creativă: „În dragoste și în business toate căile sunt bune”
Cele mai populare
  • 1
    Renato Usatîi face haz pe seama Marinei Tauber, după ce membrii CEC au solicitat scoterea ei din cursa electorală (FOTO)
  • 2
    PAS ia partea CEC-ului, PSRM îi dă dreptate Marinei Tauber. Cum s-au împărțit părerile
  • 3
    Ședința de judecată în care urmează să se decidă dacă Marina Tauber va ieși din cursa electorală se amână pentru mâine. Tauber atacă decizia CEC la Curtea de Apel (UPDATE)
  • 4
    UPDATE: CSP a respins cererea de suspendare a procedurii de evaluare a performanțelor lui Stoianoglo
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.