De ce femeile au venituri mai mici decât bărbații pe tot parcursul vieții? (STUDIU)

De ce femeile au venituri mai mici decât bărbații pe tot parcursul vieții? (STUDIU)

Femeile câștigă mai puțini bani și sunt supuse unui risc mai mare de sărăcie, pentru că sunt dependente economic o perioadă lungă de timp. Acestea sunt câteva din concluziile unui studiu realizat de Expert Grup. Potrivit specialiștilor, pentru a schimba lucrurile, este nevoie de combaterea stereotipurilor privind rolurile sociale ale femeilor și bărbaților. 

Studiul relevă că stereotipurile de gen, potrivit cărora grija de copii este, în special, responsabilitatea mamei, determină, în mare măsură, gradul de participare a femeilor pe piața forței de muncă. Inegalitățile ar fi alimentate și de numărul mare de responsabilități cotidiene pe care le au femeile.  

Studiul mai constată o reprezentanță scăzută a femeilor în funcțiile de conducere. Potrivit acestuia, cu cât poziția este mai înaltă, cu atât este mai mic este numărul femeilor care ocupă aceste posturi. 

Stereotipuri sociale

Conform studiului,  veniturile femeilor din salarii sunt cu mult mai scăzute decât cele ale bărbaților la vârstele ce coincid cu perioada de reproducere și cea de creștere a copiilor. 

Femeile au o rată de ocupare mai mică decât bărbații, iar prezența copiilor mici duce la scăderea semnificativă a acestui indicator. În mediul urban, rata de ocupare a bărbaților cu cel puțin un copil este de 76,2%, pe când cea a femeilor − de 41%. În mediul rural, rata de ocupare a bărbaților este de 62,5%, iar cea a femeilor − 39,4%. 

Totodată,  57,3% din persoanele fără un loc de muncă erau femei în 2019. Insuficiența serviciilor de educație ante-preșcolară și preșcolară, precum și oportunitățile reduse de angajare, în special în mediul rural, le fac pe unele femei să aleagă statutul de casnică. 

Discriminare salarială 

Studiul relevă că, în anul 2019, femeile au primit salarii cu 14,1% mai mici decât bărbații. Cele mai mari diferențe sunt în domeniul activităților financiare și de asigurări (42,9%), informațiilor și comunicațiilor (35,7%), industrie (20,9%), sănătate și asistență socială (cu 19,6%). 

Femeile predomină în activități economice cu nivel de salarizare scăzut, cum ar fi sănătate și asistență socială, învățământ, activități de cazare și alimentație publică, servicii. 

Totodată, cercetările relevă faptul că programul de muncă incomplet este specific pentru forța de muncă feminină. Astfel, 39% din femei au avut salarii mai mici, din cauza orelor reduse de muncă. 

45%  din totalul femeilor cu program de lucru parțial nu au putut să-și găsească un post de muncă pe timp complet. De asemenea, 23% au fost transferate la un program parțial din inițiativa administrației, iar 10 la sută din cauza responsabilităților familiale. 

Recomandări de politici

Experții au prezentat mai multe propuneri pentru reducerea discrepanțelor economice dintre bărbați și femei. Unul din elementele esențiale este combaterea stereotipurilor privind rolurile sociale, în special în domeniul educației și al orientării profesionale. 

O altă recomandare este încurajarea împărțirii responsabilităților casnice și de îngrijire a copiilor între bărbați și femei, precum și facilitarea procesului de reintegrare a femeilor pe piața forței de muncă, după concediul de îngrijire a copilului. 

Experții consideră importantă și extinderea serviciilor ante-preșcolare și preșcolare de calitate, care să răspundă nevoilor părinților pe toată durata programului. 

Totodată, ar trebui eliminate diferențele de remunerare dintre femei și bărbați,  introducerea cotelor de gen și lichidarea barierelor normative pentru femeile care doresc să se angajeze conform specialităților considerate bărbătești. 

Avem puterea să ne ajutăm unii pe ceilalți….

Dacă și tu crezi că ceea ce citești pe acest site sunt informații importante, atunci susține munca redacției AGORA cu un abonament digital ca să devină mai bună, să facă știri deosebite, interviuri mai interesante, articole și povești care să te facă să vrei să le recitești și să le distribui prietenilor tăi.

Mai mult, răsplătim fiecare abonat cu un set de produse locale, împachetate cu dragoste de echipa de la From the Heart Shop, astfel contribuim împreună la promovarea produselor de-acasă, din Moldova.

Devino de astăzi Susținător, Fan sau Ambasador AGORA

Vezi și aceste știri
Manifest pentru Egalitate de Gen: Funcția de premier sau de președinte de Parlament trebuie să revină femeilor, iar listele partidelor în alegeri trebuie modificate

Manifest pentru Egalitate de Gen: Funcția de premier sau de președinte de Parlament trebuie să revină femeilor, iar listele partidelor în alegeri trebuie modificate

Platforma pentru Egalitate de Gen: Sistemul uninominal defavorizează femeile

Platforma pentru Egalitate de Gen: Sistemul uninominal defavorizează femeile

Femeile din mediul rural aplică la granturi europene și își dezvoltă propriile afaceri de succes (VIDEO)

Femeile din mediul rural aplică la granturi europene și își dezvoltă propriile afaceri de succes (VIDEO)

Advertoriale
Bogdan Spuză a fost desemnat noul CEO al OTP Bank Moldova

Bogdan Spuză a fost desemnat noul CEO al OTP Bank Moldova

Dobândă avantajoasă și fără comision de acordare la refinanțarea afacerii la maib

Dobândă avantajoasă și fără comision de acordare la refinanțarea afacerii la maib

Promoție de la Victoriabank. Aveți zero lei comision la efectuarea transferurilor online în MDL dintr-un cont curent în altul

Promoție de la Victoriabank. Aveți zero lei comision la efectuarea transferurilor online în MDL dintr-un cont curent în altul

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Ce-și doresc femeile? Ce-și doresc bărbații? (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Ce-și doresc femeile? Ce-și doresc bărbații? (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Pune-un ban deoparte (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Totul despre bani (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Care-i treaba cu șefii, ce mașini conduc și de ce au camere video în birou (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Soluții noi pentru probleme vechi sau ce ne facem cu rănile căpătate la terenul de joacă (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Decis: O companie aeriană va opera de două ori pe săptămână zboruri de la Chișinău spre Budapesta
  • 2
    Republica Moldova se află pe locul 87 în lume, după cota utilizatorilor de criptomonede. Câți utilizatori sunt
  • 3
    Acuzat de trădare de patrie și cu averea sechestrată, ex-președintele ucrainean Petro Poroșenko a revenit în Ucraina
  • 4
    Municipiul Chișinău este, de luni, sub Cod Roșu de COVID-19. Ce restricții vor fi impuse
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.