Siemens, cea mai mare companie de inginerie din Europa, a anunțat joi concedierea a încă 4.500 de angajați pe plan mondial, după ce profitul grupului german a coborât cu 5% în primul trimestru din 2015, din cauza scăderii prețului la țiței, scrie Incont.ro.
Aproximativ 2.200 dintre angajații ce urmeaza să fie concediați lucrează la unitățile Siemens din Germania. Profitul Siemens din operațiunile industriale a scăzut la 1,66 miliarde de euro (1,90 miliarde de dolari) în primele trei luni din acest an, în timp ce analiștii se așteptau la 1,71 miliarde de euro. Veniturile au urcat cu 8,1%, la 18 miliarde de euro.
„Prin initierea acestor măsuri, restructurarea companiei este finalizata în cea mai mare parte. Profitabilitatea operațiunilor industriale arată că încă trebuie să îmbunătațim anumite afaceri”, a afirmat directorul general al companiei germane, Joe Kaeser.
Siemens a confirmat joi obiectivul de a înregistra anul acesta o marjă de profit de 10-11% din operațiunile industriale.
Anul trecut, Joe Kaeser anunță că Siemens va renunța la cel puțin 11.600 de angajați în cadrul planului de reducere a costurilor cu un miliard de euro (1,34 miliarde de dolari) până în 2016.
Un număr de 7.600 de locuri de muncă vor fi desființate, deoarece compania a anunțat că-și va eficientiza activitatea și va crea o nouă structură, iar alte 4.000 de funcții vor fi reduse la diviziile regionale din diferite state.
Siemens, cu o vechime de 167 de ani, se va concentra pe electrificare, automatizare și digitalizare, iar operațiunile de îngrijire a sănătății vor fi gestionate separat. Kaeser vrea să recâștige astfel terenul pierdut în fața rivalelor ABB (Elveția) și General Electric (SUA).
Siemens are peste 300.000 de angajați și este prezentă în 190 de țări, fiind una dintre cele mai importante companii la nivel mondial, cu activități în domeniul energiei, telecomunicațiilor, sănătății, transporturilor și electronicii.
