De ce atât de mulți olandezi lucrează part-time

De ce atât de mulți olandezi lucrează part-time
Foto: cdn.static-economist.com

Mai multe date statistice o spun tranșant - Olanda este unul dintre cele mai bune locuri în lume pentru a locui. Copiii olandezi sunt printre cei mai fericiți în lume, conform Unicef. Mulți atribuie calitatea înaltă a vieții olandezilor abordării destul de relaxate de către a aceștia a muncii: mai mult de jumătate de olandezii angajați lucrează part-time, mult mai mult decât în orice altă țară bogată din lume. În mediu doar o cincime din populația activă din Uniunea Europeană deține un job part-time (8,7% pentru bărbați și 32,2% pentru femei). În Olanda 26,8% din bărbați și 76,6% din femei lucrează mai puțin de 36 ore pe săptămână. De ce, se întreabă publicația economist.com.

Unul din motive este că femeile olandeze vin relativ târziu pe piața muncii. Comparativ cu alte țări, mai puțini bărbați au trebuit să plece să lupte în cele două războaie mondiale, ceea ce a determinat ca femeile să nu meargă să lucreze în fabrici, așa cum s-a întâmplat în SUA sau Marea Britanie. Datorită avuției națiunii, deseori existența a două surse de venit nu era o necesitate pentru o viață confortabilă. Politica în Olanda a fost dominată de valori creștine până în anii 1980: focusarea era în principal pe oferirea ajutorului guvernamental (subsidii fiscale), astfel ca femeile să poată sta acasă cu copiii.

Această abordare s-a schimbat la sfârșitul anilor `80, când statul a realizat că ar fi bine ca femeile să fie mobilizate în piața muncii. Dar convingerile culturale precum că familiile încă aveau nevoie ca mamele să stea acasă subzistau, așa încât statul a avut o abordare specială a angajaților, asigurând că noile angajări, de tip part-time, vor asigura aceleași avantaje legale asemenea angajărilor full-time. Aceasta, într-o careva măsură, a continuat și mai târziu.

În 2000, dreptul femeilor și al bărbaților de a cere un job part-time a fost inclus în lege. Oricum, conform lui Ronald Dekker, economist la Universitatea Tilburg, Olanda, consideră că înscrierea în lege este doar o confirmare simbolică a practicii deja acceptate, necesară doar pentru unele „industrii arhaice”.

Motivele pentru existența multor joburi part-time țin de disponibilitatea înaltă în Olanda a locurilor de muncă de rang înalt, bine plătite, în format part-time, poziții deseori considerate inferioare în multe alte țări.

Dar, dacă jobul part-time este bun pentru emancipare este sub semnul întrebării. În prezent, posibil din motivul că munca part-time este o normă, femeile în Olanda au un grad înalt de participare în piața muncii. Oricum, reușitele Olandei de a permite femeilor să ajungă în poziții de top management lasă de sperat pentru mai bine. Prevalența muncii part-time pare să joace un rol important în acest sens: odată ce excluzi angajații part-time, femeile ajung în pozițiile de management aproape atât de des ca și bărbații, potrivit statisticii oficiale a Olandei, deși aceasta nu include și poziile de top management. Guvernul olandez estimează că în următorul an 30% din pozițiile de conducere vor fi deținute de femei, dar aceasta ar putea fi prea optimist. Acum, rata este de numai 6%, potrivit lui Mijntje Luckerath, academician la Universitatea Tilburg, care de asemenea blamează procesul de selecție învechit. Și nici nu toți angajații part-time sunt mulțumiți cu abordarea lor: înainte de criza financiară, mai puțin de 10% de olandezi își doreau să fie angajați full-time; acum nivelul s-a ridicat la 25%. Deși procentajul este mult mai mic decât în alte țări ale UE, creșterea este substanțială.

Dragă cititor,

Mii de oameni ne citesc în aceste zile în căutarea informațiilor, răspunsurilor și a unui fir de speranță. Iar noi lucrăm ca să asigurăm un jurnalism responsabil care să ne ajute pe fiecare dintre noi să înțelegem mai bine tot ce se întâmplă în jurul nostru și să ne unească în aceste timpuri complicate.

Ce putem face noi acum, este să te informăm corect, din surse verificate. Când nu știi pe cine să crezi, vezi ce scrie AGORA.
Fiecare contribuție din partea cititorilor este valoroasă pentru activitatea redacției. Susține-ne cu un abonament de membru. Mulțumim

Vezi și aceste știri
Șefa statului susține că în următoarele luni ar urma să scadă prețurile produselor alimentare

Șefa statului susține că în următoarele luni ar urma să scadă prețurile produselor alimentare

„Fără 200 de lei, copilul nu este acceptat la grădiniță”. Fondurile din școli și instituțiile preșcolare - fenomen din '90, prin care se adună milioane în 2022

„Fără 200 de lei, copilul nu este acceptat la grădiniță”. Fondurile din școli și instituțiile preșcolare - fenomen din '90, prin care se adună milioane în 2022

Maia Sandu nu exclude că ar putea efectua o vizită la Kiev: Există un asemenea plan

Maia Sandu nu exclude că ar putea efectua o vizită la Kiev: Există un asemenea plan

Advertoriale
Preotul Petru Ciobanu – printre primii absolvenți ai meseriei de cultivator-procesator de bacifere ai Școlii Profesionale Nisporeni

Preotul Petru Ciobanu – printre primii absolvenți ai meseriei de cultivator-procesator de bacifere ai Școlii Profesionale Nisporeni

Localitățile Bulboaca și Speia vor avea până la sfârșitul anului propria strategie de dezvoltare a turismului și un plan de acțiuni pentru un termen de până la 10 ani

Localitățile Bulboaca și Speia vor avea până la sfârșitul anului propria strategie de dezvoltare a turismului și un plan de acțiuni pentru un termen de până la 10 ani

Silvia Feraru: Cum e să fii mediator comunitar și cu ce prejudecăți se ciocnesc romii?

Silvia Feraru: Cum e să fii mediator comunitar și cu ce prejudecăți se ciocnesc romii?

E un efort pe care nu-l putem face
singuri, așa că te așteptăm alături de noi
EMISIUNI
  • Copiii știu mai bine: Costum de baie „tigrovîi” și bani destui. De ce avem nevoie pentru o vacanță perfectă (VIDEO)
    Copiii știu mai bine: Costum de baie „tigrovîi” și bani destui. De ce avem nevoie pentru o vacanță perfectă (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: „Scump, dom'le, scump!” (VIDEO)
  • Moldova, I am back! | Leo Zbancă: Mie îmi place cel mai mult acasă pentru că avem ce construi, avem la ce visa, avem unde ne porni și avem tare mult lucru (VIDEO)
  • Moldova, I am back! | Gheorghe și Tatiana Cîvîrjic au revenit după 20 de ani acasă și au pus bazele unei afaceri cu aur lichid (VIDEO)
  • Copiii știu mai bine: Grijile mari ale copiilor mici (VIDEO)
Cele mai populare
  • 1
    Șeful diplomației ruse, Serghei Lavrov: Moldova încearcă să anuleze tot ce e rusesc, „la fel ca în Ucraina”
  • 2
    O înotătoare din SUA a leșinat în apă în timpul Mondialelor de la Budapesta. Motivul pentru care salvatorii au ezitat să intervină
  • 3
    Guvernatorul regiunii Lugansk anunță că armata ucraineană se va retrage din Severodonețk: Militarii au primit deja ordinul
  • 4
    Președinta Maia Sandu, replică pentru Lavrov: Asigurăm un spațiu informațional obiectiv
Canalul nostru de pe YouTube
Autentificare
Ai uitat parola?
Salvează articolul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Articolele salvate pentru mai târziu, le vei putea găsi în profilul tău.

Urmărește subiectul

Pentru a activa această opțiune, e nevoie să fii logat pe AGORA.

Subiectele urmărite le vei putea găsi în profilul tău.