Sindicatele solicită instituirea unor garanții pentru salariații care aleg să se vaccineze împotriva COVID-19. În acest sens, acestea au elaborat mai multe propuneri de modificare a cadrului legal, care au fost transmise spre examinare în adresa președintelui Parlamentului, Igor Grosu.
Astfel, sindicatele consideră că prin instituirea unor asemenea garanții, numărul salariaților care vor alege să se vaccineze împotriva COVID-19, ar urma să crească. Printre propunerile expuse se numără inclusiv și posibilitatea ca salariatul care se vaccinează, să primească, în baza unei cereri scrie, câte o zi liberă cu menținerea salariului mediu pentru fiecare doză de vaccin.
Mai mult, la cererea scrisă a salariatului aceste zile pot fi alipite la concediul de odihnă anual. În același timp, angajatorul ar urma să fie obligat să permită, fără nici o piedică, prezentarea salariaților la instituțiile medicale în ziua vaccinării împotriva COVID-19, menținându-i salariul mediu.
În Republica Moldova, campania națională de imunizare împotriva COVID-19, a fost lansată pe data de 2 martie, inițial fiind destinată doar cadrelor medicale. Începând cu 18 mai, Comitetul Național de Coordonare a Imunizării a decis lansarea celei de-a treia etape, care prevede vaccinarea tuturor categoriilor de populație.
Vezi și aceste știri
Bașcana Găgăuziei l-a atacat în judecată pe Igor Grosu. Irina Vlah cere prejudicii morale în valoare de 200 mii de lei (DOC)
Relațiile se încing: Ucraina și Rusia, în conflict din cauza exportului de gaz rusesc spre Ungaraia
Președinta CEC, Angelica Caraman, aleasă în fruntea Asociației Oficialilor Electorali din Europa pentru următorul an
Advertoriale
FinComBank susține fermierii locali și a participat la Gala Fermierilor din Republica Moldova din 24 septembrie 2021
USAID susține industria fashion: Designerii locali au uimit publicul cu creațiile vestimentare la Moldova Fashion Days 2021 (VIDEO)
