Sindicatele solicită instituirea unor garanții pentru salariații care aleg să se vaccineze împotriva COVID-19. În acest sens, acestea au elaborat mai multe propuneri de modificare a cadrului legal, care au fost transmise spre examinare în adresa președintelui Parlamentului, Igor Grosu.
Astfel, sindicatele consideră că prin instituirea unor asemenea garanții, numărul salariaților care vor alege să se vaccineze împotriva COVID-19, ar urma să crească. Printre propunerile expuse se numără inclusiv și posibilitatea ca salariatul care se vaccinează, să primească, în baza unei cereri scrie, câte o zi liberă cu menținerea salariului mediu pentru fiecare doză de vaccin.
Mai mult, la cererea scrisă a salariatului aceste zile pot fi alipite la concediul de odihnă anual. În același timp, angajatorul ar urma să fie obligat să permită, fără nici o piedică, prezentarea salariaților la instituțiile medicale în ziua vaccinării împotriva COVID-19, menținându-i salariul mediu.
În Republica Moldova, campania națională de imunizare împotriva COVID-19, a fost lansată pe data de 2 martie, inițial fiind destinată doar cadrelor medicale. Începând cu 18 mai, Comitetul Național de Coordonare a Imunizării a decis lansarea celei de-a treia etape, care prevede vaccinarea tuturor categoriilor de populație.
Vezi și aceste știri
Lumea-n palmă | Rusia - stat sponsor al terorismului, China sufocată de zero-COVID și probleme în familia post-sovietică
Un sector al traseului R6 Chișinău-Orhei-Bălți, dat în exploatare. Valoare lucrărilor a fost de 17 milioane de euro
