Angajații transferați în alte funcții, în urma reorganizării unor ministere, ar putea primi diferența de salarii. Proiectul, aprobat în prima lectură
Persoanelor transferate într-o funcție similară sau avansată ac urmare a reorganizării administrației publice centrale de specialitate și transferării a unor domenii de activitate sau funcții de la o unitate bugetară către alta, ar putea primi diferența de salariu, în cazul în care acesta va fi mai mic decât salariul mediu lunar calculat până la transferare. Un proiect în acest sens a fost votat în prima lectură de către
・
Inițiativă a stârnit mai multe critici din partea deputaților BCS.
„Am văzut ce ați vrut să fie votat. Atunci când se divizează nouă ministere și devin 14 ministere și în fiecare minister câte trei secretari de stat și unul general. Astăzi, vorbiți despre 56 de persoane pe care vreți să-i transferați dintr-o parte în alta, inclusiv persoane care o să vină de la un salariu mai mare, la un salariu mai mic. Și o să le mențineți aceste salarii de 30-40 de mii de lei. Până acum ați vorbit despre sacrificiu, acum special faceți ca acei oameni să nu se sacrifice”, a menționat deputatul BCS Vasile Bolea.
Amintim că pe 6 august deputații au votat PROIECTUL de Hotărâre pentru aprobarea listei ministerelor. Documentul prevede că Guvernul, în termen de 3 luni, va reorganiza structura organelor centrale de specialitate ale administrației publice și va prezenta Parlamentului propuneri privind aducerea legislației în vigoare în concordanță cu noua structură.
În contextul restructurării administrației publice centrale de specialitate prin separarea unor ministere, 56 de persoane vor fi transferate către ministerele nou-create, urmând să beneficieze de plata diferenței de salariu în sumă de la 100 lei — până la 6.132 lei lunar.
Implementarea proiectului nu necesită cheltuieli suplimentare de la bugetul de stat, deoarece mijloacele financiare pentru plata salariilor personalului respectiv sunt planificate în Legea bugetului de stat pentru anul 2021.